“Professionelle Unterstützung bei der Mitarbeitersuche – absolut empfehlenswert! Das Team hat uns mit einer außergewöhnlichen Kampagne unterstützt, die sowohl kreativ als auch zielgerichtet war.”
Versteegen
3 Einstellungen in 3 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
09 2024
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Außendienstmitarbeiter / Firmenkundenberater (m/w/d) für unseren Hauptstandort Bonn | 13 | 1 | 1 Mon. | 1.500 € |
| Innendienstmitarbeiter (m/w/d) | 3 | 1 | 1 Mon. | 1.500 € |
| Innendienstmitarbeiter (m/w/d) | 11 | 1 | 1 Mon. | 1.500 € |
Außendienstmitarbeiter / Firmenkundenberater (m/w/d) für unseren Hauptstandort Bonn
Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
Innendienstmitarbeiter (m/w/d)
01
Versteegen Assekuranz-Versicherungsmakler AG ist ein etablierter B2B-Versicherungsmakler aus Bonn mit 43 Mitarbeitern und einer Kernkompetenz für Wäschereibetriebe. Das Unternehmen suchte gleichzeitig mehrere Positionen: zwei Sachbearbeiter als ausgebildete Versicherungskaufleute mit AMS-Kenntnissen in Bonn, zwei Versicherungsmakler im Außendienst sowie einen Sachbearbeiter mit AMS-Erfahrung in Berlin. Bisherige Maßnahmen über eine Personalberatung und klassische Stellenanzeigen brachten keine zufriedenstellenden Ergebnisse.
02
Versicherungsfachleute mit AMS-Kenntnissen sind auch in Bonn und Berlin schwer zu finden. Versteegen hatte den Anspruch, keine perfekt ausgebildeten Kandidaten zu suchen, sondern motivierte Menschen mit solider Basis, die intern weiterentwickelt werden können. Das erschwerte die Suche mit klassischen Kanälen zusätzlich, da die Passgenauigkeit dort kaum steuerbar war.
03
Electus hat für Versteegen eine aktive Recruiting-Strategie aufgebaut, die gezielt auf die Versicherungsbranche in Bonn und Berlin ausgerichtet war. Statt auf passive Stellenanzeigen zu setzen, wurden Kandidaten proaktiv angesprochen und vorqualifiziert, bevor sie an das Unternehmen weitergeleitet wurden. Der Fokus lag dabei nicht auf perfektem Ausbildungsprofil, sondern auf nachweisbarer Affinität zum Thema und Entwicklungspotenzial.
04
Electus konnte für Versteegen Assekuranz 4 Einstellungen realisieren. Das Unternehmen signalisierte im Erfolgsfall die Bereitschaft, die Zusammenarbeit deutlich auszuweiten und auch Partnerunternehmen in ganz Deutschland in die Kooperation einzubinden.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)