electus [latein] ausgewählt
Menschen machen den Unterschied und wir setzen auf die Besten
Bei Electus suchen wir nicht nur ausgewählte Talente – wir fördern sie. Tauche ein in eine Welt voller Teamgeist, Entwicklung und Erfolg, wo deine Ideen zählen und deine Karriere neue Höhen erreicht. Mit modernster Ausstattung, einem überdurchschnittlichen Gehalt und einer Kultur, die Leistung feiert, bist du bei uns genau richtig.

Unsere offenen Stellen
Key Account Manager (m/w/d)
Bei Electus ist Key Account Management eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob
Key Account Manager B2B (m/w/d)
Bei Electus ist Key Account Manager B2B (m/w/d) eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob
Kundenberater B2B (m/w/d)
Bei Electus bedeutet Kundenberatung nicht Support oder Verwaltung.
Du arbeitest mit bestehenden Kunden, berätst sie zu Recruiting-Lösungen und trägst Verantwortung für langfristige Ergebnisse und Umsatzentwicklung.
Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, strukturiert denkst und Beratung mit unternehmerischem Anspruch verbinden willst, bist du hier richtig.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob
Junior Account Manager B2B (m/w/d)
Bei Electus starten Junior Account Manager nicht als Verwalter, sondern werden gezielt zu starken Kundenberatern aufgebaut.
Wenn du Kunden betreuen, Lösungen entwickeln und schrittweise Umsatzverantwortung übernehmen willst, findest du hier das richtige Umfeld.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob
Quereinsteiger im Vertrieb / Opener - Monheim am Rhein
Bei Electus arbeiten Menschen, die bereit sind zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Leistung zu zeigen.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du professionellen B2B-Vertrieb von Grund auf lernst und dich fachlich wie persönlich entwickeln kannst, bist du hier richtig.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob
Setter / Closer Vertrieb B2B (m/w/d) - Monheim am Rhein
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die Sicherheit suchen oder sich verstecken wollen.
Sie ist für diejenigen, die Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse liefern und dafür überdurchschnittlich verdienen wollen.
Wenn du Vertrieb nicht als „Job“, sondern als leistungsbasiertes Handwerk verstehst, lies weiter.
40789 Monheim am Rhein
Vollzeit
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Teilzeit
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Minijob


Bei Electus steht das lateinische Wort „ausgewählt“ nicht nur für die hoch qualifizierten Talente, die wir für unsere Partnerunternehmen finden, sondern auch für unsere Philosophie als Arbeitgeber. Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Entwicklung, Erfolg und Spaß fördert. Unser Weg begann mit der Vision, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden. Heute sind wir stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können, echte Wertschätzung für Leistung erfahren und gerne zur Arbeit kommen.
Deine Entwicklung im Fokus
Unser Ziel ist es, dass sich jeder bei Electus weiterentwickeln und seine beruflichen Ziele erreichen kann. Von Anfang an wirst du in anspruchsvolle Projekte eingebunden und durch erfahrene Mentoren unterstützt. Wir legen großen Wert darauf, persönliche und fachliche Weiterbildung zu fördern.


Unsere Werte und Vision
Wir glauben fest daran, dass der Erfolg eines Unternehmens direkt mit der Zufriedenheit und dem Engagement seiner Mitarbeiter zusammenhängt. Bei Electus streben wir danach, nicht nur der ausgewählte Partner für unsere Kunden und Partner, sondern auch der bevorzugte Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter zu sein. Unsere Werte spiegeln diesen Ansatz wider: Wir setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Teamarbeit, Leistungsbereitschaft und Innovation, um gemeinsam zu wachsen.
Mehr als nur „kostenloser Kaffee“ –
Benefits, die dich weiterbringen.
Benefits, die dich weiterbringen.
Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich haben wir eine Siebträgermaschine!
Überdurchschnittliches Gehalt
Bei Electus bieten wir dir ein überdurchschnittliches Gehalt mit proaktiver Gehaltserhöhung bei starker Leistung.
Positive Arbeitsatmosphäre
Wir legen großen Wert auf eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre und fördern aktiv den Zusammenhalt im Team. Ob bei gemeinsamen Aktivitäten oder im beruflichen Alltag, wir unterstützen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam.
Langfristige und konstante Aufstiegsmöglichkeiten
Das Unternehmen ist konstant am Wachsen. Diese anhaltende Expansion bietet dir Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten.
Umfangreiche Einarbeitung
Wir sorgen für einen reibungslosen Start in deinen neuen Job mit einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, die dich optimal auf deine Rolle bei uns vorbereitet.
Regelmäßiges Feedback
Bei uns ist Feedback der Schlüssel zum Erfolg. Wir fördern einen offenen Dialog, der die stetige Entwicklung jedes Teammitglieds unterstützt, unabhängig von Hierarchien.
Kompetenz & Weiterentwicklung
Deine Fähigkeiten und Karriere stehen im Mittelpunkt. Wir bieten umfangreiche Ressourcen für deine fachliche und persönliche Entwicklung und erkennen deine Leistungen an.
Moderner Arbeitsplatz
Bei uns erhältst du eine neue und moderne Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik, höhenverstellbaren Tischen, kostenfreien Getränken und bestem Kaffee.
Kundenfokus
Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden. Sei auch du Teil eines Teams, das sich dafür einsetzt, herausragende Ergebnisse zu erzielen und den Unterschied zu machen.
1500€ Gesundheitsbudget
Du hast die Option auf jährlich 1500€ Gesundheitsbudget, das du für Sehhilfen, Massagen, Physio uvm. frei ausgeben kannst!
Team-Events
Wir haben die besten Team-Events! After-Work–Party mit BBQ, Mottotage oder Pizza-Party im Büro, uns fällt immer etwas ein.
Urban Sports Club
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot in Europa – in nur einer Mitgliedschaft! Entdecke über 50 Sportarten, entspanne beim Wellness und werde aktiv, wann und wo du willst: indoor, outdoor und online.
Bezuschussung Deiner bAV
Bei Electus hat jeder die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Ganze bezuschussen wir natürlich.
Tankgutschein
Als Zeichen unserer Wertschätzung erhältst du von uns monatlich einen Tankgutschein. Ein kleines Extra, um dir den Arbeitsalltag zu erleichtern.
30 Tage Urlaub
Hartes Arbeiten wird bei uns durch ausreichend Erholung honoriert. Unser Engagement für deine Work-Life-Balance spiegelt sich in 30 Tagen Urlaub wider.
Einblicke in unsere Kultur
Bei Electus schätzen wir Diversität, Offenheit und Kreativität. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einer Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und Innovation gefördert wird. Wir sind ein Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.
UNSERE DIENSTLEISTUNGEN

Recruiting Kampagnen
Wir erstellen individuelle und durchdachte Recruitingkampagnen, die neue Standards setzen und einen Bewerberüberfluss für unsere Kunden generieren.

Talentcheck
Die Bewerber-Hotline ist für die Vorqualifizierung aller eingehenden Bewerbungen zuständig. Alle Interessenten werden angerufen und zu ihrem Werdegang und Vorstellungen befragt.

Employer Branding
Durch überzeugendes und einzigartiges Employer Branding präsentieren wir unsere Kunden als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche und Region. Beispiele findest du hier.
Lerne unser Führungsteam kennen
Unser Führungsteam vereint Expertise und Leidenschaft. Gemeinsam arbeiten wir im Team daran, dich und Electus stetig weiterzuentwickeln und unsere Mission zu erfüllen. Lerne die Menschen kennen, die Electus leiten und inspirieren. Wir freuen uns darauf, dich und dein Talent kennenzulernen, deine Entwicklung zu fördern und gemeinsam mit dir Erfolge zu feiern.

Marlon Pollmeier
Geschäftsführung - Operations
Geschäftsführung - Operations

Julian Pollmüller
Geschäftsführung - Account Management
Geschäftsführung - Account Management
Was unsere Kunden über uns sagen
Lesen Sie von den Erfahrungswerten unserer Kunden aus der partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Dein Karriereziel ist näher als du denkst.
Bewirb dich bei Electus und werde Teil unseres Teams. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert, wir möchten es dir so einfach wie möglich machen, den ersten Schritt zu tätigen.
Stolz auf unsere Arbeit
Unsere Partner
Wir sind stolz darauf, für eine Vielzahl renommierter Unternehmen und Partner zu arbeiten. Unsere Referenzen spiegeln die Vielfalt und das Vertrauen wider, das uns entgegengebracht wird. Sehe selbst, welche Unternehmen auf Electus vertrauen.

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2 Einstellungen in 2 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
2.500
€
1× Mitarbeiter/in im Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) in Voll- und Teilzeit in Verl1× Sachbearbeiter/in für die Stadtkasse
Fallstudie ansehen


10 Einstellungen in 7 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
1.050
€
9× Reinigungskraft (m/w/d)1× Glasreiniger/in (m/w/d) in Mannheim und Umgebung
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2 Einstellungen in 9 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
10.000
€
1× Investment Analyst im Bereich erneuerbare Energien1× Junior Fondmanager / Fund Manager (m/w/d)
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5 Einstellungen in 7 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
4.800
€
3× Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben2× Maurer (m/w/d)
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4 Einstellungen in 4 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
5.000
€
1× Meister für Elektrotechnik (m/w/d)1× Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)1× Bauleiter E-Mobilität1× Bauleiter TGA Elektrotechnik
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8 Einstellungen in 7 Monaten
Durchschnittliche Kosten pro Einstellung
1.500
€
2× Polier:in Abbruch/Tiefbau2× Maschinist1× Kaufmännischer Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)1× Konzernbuchhalter (m/w/d)2× Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
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FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was ist Electus?
Electus fungiert als strategischer Partner für moderne Personalbeschaffung. Wir sind darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen, indem wir nachhaltige und nachweislich erfolgreichere Strategien auf der Grundlage eines systematischen Ansatzes umsetzen.
Für wen ist Electus geeignet?
Unsere Dienstleistung ist optimal geeignet für Unternehmen mit einem regelmäßigen Personalbedarf, die Herausforderungen bei der Besetzung offener Stellen haben, sei es aufgrund von zu wenigen oder nicht qualifizierten Bewerbungen.
Wie unterscheidet sich Electus von herkömmlichen Methoden zur Personalgewinnung?
Im Gegensatz zu traditionellen Methoden wie Stellenbörsen, Zeitungsanzeigen und Headhunting konzentrieren wir uns auf das Erreichen passiv suchender Kandidaten durch den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz. Dies ermöglicht uns, eine deutlich größere und qualifiziertere Zielgruppe anzusprechen. Durch umfassende Analysen können wir anhand von Zahlen, Daten und Fakten zielführende Ergebnisse realisieren.
Wie hoch sind die Kosten einer Zusammenarbeit mit Electus?
Unsere Dienstleistung hat einen Festpreis, welcher sich im ungefähren Rahmen von Stellenanzeigen, Stellenbörsen oder Zeitungsanzeigen bewegt. Wir legen großen Wert auf vollständige Kostentransparenz. Unsere Strategien sind darauf ausgerichtet, langfristig Kosten zu sparen, indem wir ineffiziente und teure Methoden vermeiden. Die genauen Kosten hängen von Ihrem individuellen Bedarf und der ausgearbeiteten Strategie ab.
Was bedeutet nachhaltiges Recruiting bei Electus?
Nachhaltiges Recruiting bedeutet für uns, dass wir nicht nur kurzfristige Lösungen bieten, sondern eine langfristig erfolgreiche Recruiting-Strategie entwickeln, die auf detaillierten Analysen und einer umfassenden Marktbetrachtung basiert. Ziel ist es, Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen zu erhalten.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Electus?
Die Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem wir Ihre Bedürfnisse und das Potenzial für eine Zusammenarbeit gemeinsam evaluieren. Anschließend arbeiten wir eine individuelle Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen aus und unterstützen Sie bei der Implementierung. Innerhalb der ersten drei Tage nach Start erhalten über 85% unserer Kunden erste qualifizierte Bewerbungen.
Ist Electus eine Headhunting-, Personalvermittlungsfirma oder Stellenbörse?
Nein, Electus ist keine Headhunting-, Personalvermittlungsfirma oder Stellenbörse im traditionellen Sinn. Unser Ansatz unterscheidet sich grundlegend, indem wir digitale Strategien und Technologien nutzen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, selbst qualifizierte Fachkräfte anzuziehen. Anstatt Kandidaten direkt zu vermitteln, konzentrieren wir uns darauf, Ihr Unternehmen so zu positionieren, dass es für potenzielle Bewerber attraktiver wird und diese aktiv auf Sie zukommen. Unser Ziel ist es, Ihnen ein nachhaltiges Recruiting-System zu bieten, das langfristig erfolgreich ist.
Der Hauptstandort von Electus ist im Rheinland, können Sie trotzdem für uns tätig werden?
Selbstverständlich. Electus ist in der gesamten DACH-Region für seine Partner aktiv. Wir legen großen Wert auf zukunftsorientiertes, digitales Arbeiten, wodurch wir einen bedeutenden Teil unserer Zusammenarbeit effizient online gestalten können. Für spezifische Projekte, wie beispielsweise Vor-Ort-Beratungen, Foto- und Videoshootings, stellen wir sicher, dass wir persönlich bei unseren Partnern vor Ort sind, um höchsten Qualitätsansprüchen gerecht zu werden.
Gibt es Positionen, die von Electus nicht besetzt werden können?
Unsere digitalen Rekrutierungsmethoden ermöglichen es uns, nahezu jede Zielgruppe zu erreichen, die moderne Kommunikationsmittel wie Smartphones, Tablets oder Computer nutzt. Dank unserer fortgeschrittenen Techniken im Datentracking sind wir in der Lage, Personen, die sich im Internet bewegen, mit hoher Präzision anzusprechen. Daher können wir nahezu jede gewünschte Zielgruppe effektiv erreichen, vorausgesetzt, sie ist digital aktiv.
Bietet Electus auch Unterstützung nach der Implementierung der Recruiting-Strategie?
Ja, nach der Implementierung Ihrer individuellen Recruiting-Strategie steht Ihnen Electus als externe HR-Abteilung für die Personalgewinnung zur Seite. Wir unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung Ihres Recruiting-Prozesses und stehen für Fragen und weitere Anpassungen zur Verfügung.
Wie kann ich ein Erstgespräch vereinbaren?
Ein Erstgespräch können Sie ganz einfach über unsere Kontaktseite buchen oder uns unter der Telefonnummer +02173 2650326 anrufen oder eine E-Mail an info@electus.de senden.
Wie geht Electus mit meinen Daten um?
Der Schutz Ihrer Daten ist uns äußerst wichtig. Alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, werden streng vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre Zustimmung weitergegeben.
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