“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
11 Einstellungen in 7 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
11 2023
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Maschinist | 15 | 2 | 1 Mon. | 640 € |
| Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d) | 31 | 2 | 1 Mon. | 640 € |
| Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet | 3 | 2 | 1 Mon. | 640 € |
| Polier Abbruch (m/w/d) | 12 | 2 | 1 Mon. | 640 € |
| Konzernbuchhalter (m/w/d) | 1 | 1 | 1 Mon. | 1.280 € |
| Kaufmännischer Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) | 34 | 1 | 1 Mon. | 1.280 € |
| Assistenz Projektleitung / Back Office (m/w/d) | 106 | 1 | 1 Mon. | 1.280 € |
Maschinist
Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
Polier Abbruch (m/w/d)
Konzernbuchhalter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Assistenz Projektleitung / Back Office (m/w/d)
01
Die Hagedorn Unternehmensgruppe, eines der größten Rückbau- und Entsorgungsunternehmen Europas mit rund 3.000 Mitarbeitenden, stand vor der Aufgabe, deutschlandweit gewerbliche Positionen und Fachkräfte für die Baubranche zu besetzen. Bisherige Versuche über klassische Stellenbörsen brachten überwiegend Bewerber aus dem Ausland ohne fachliche Qualifizierung, die intern nicht verwertbar waren.
02
Gewerbliche Fachkräfte im bundesweiten Einsatz sind über klassische Stellenausschreibungen schwer planbar zu gewinnen, weil die Zielgruppe regional gestreut ist und die Bereitschaft zu wechselnden Einsatzorten eine harte Vorqualifizierungshürde bildet. Hinzu kam ein dichter Marktbewerb in der Baubranche, in dem viele Unternehmen gleichzeitig um dieselben Profile konkurrieren. Hagedorn brauchte deshalb einen Prozess, der die Bewerbergewinnung systematisch vom Tagesgeschäft trennt und gleichzeitig hohes Tempo in der Vorqualifizierung ermöglicht, damit qualifizierte Kandidaten nicht an Wettbewerber verloren gehen.
03
Electus baute als externe Recruiting-Abteilung einen strukturierten Personalgewinnungsprozess für Hagedorn auf. Dazu gehörten ein klares Anforderungsprofil je Stelle, eine vorgeschaltete Bewerbervorqualifizierung sowie regelmäßige Abstimmungstermine mit dem internen Team, um Kandidaten gezielt weiterzuleiten und den Besetzungsprozess nachzuhalten. Der Aufbau wurde auf die spezifischen Bedarfe gewerblicher Positionen im Bau- und Rückbaubereich ausgerichtet.
04
Im Rahmen der Zusammenarbeit konnten 11 Einstellungen realisiert werden, darunter Positionen in der Debitorenbuchhaltung und gewerbliche Fachkräfte. Die Zusammenarbeit mit Hagedorn zeigte, dass ein strukturierter externer Besetzungsprozess auch in einem anspruchsvollen Marktumfeld mit belastetem Arbeitgeberimage planbare Ergebnisse liefert. Intern wurde der Mehrwert der Vorqualifizierung und der regelmäßigen Reporting-Termine ausdrücklich als Fortschritt gegenüber früheren Maßnahmen bewertet.
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5.044 Bewertungen“Gerade im gewerblichen Bereich sowie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen ist die Personalgewinnung für uns als wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung und gleichzeitig eine anspruchsvolle Herausforderung. Bei Electus hatten wir von Beginn an das Gefühl, mit einem professionellen und transparenten Partner zusammenzuarbeiten. Besonders hervorheben möchten wir die offene und ehrliche Kommunikation, die transparente Zusammenarbeit sowie die strukturierte Vorgehensweise. Gemeinsam werden realistische Ziele definiert, konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt. Die sorgfältige Vorqualifizierung der Kandidaten und die daraus resultierende Qualität der Bewerbungen haben unsere internen Prozesse deutlich entlastet. Durch die enge Abstimmung, die schnelle Erreichbarkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit konnten wir unser Recruiting spürbar optimieren. Besonders erfreulich ist, dass wir bereits in den ersten beiden Monaten unserer Zusammenarbeit neun qualifizierte Mitarbeiter im gewerblichen Bereich einstellen konnten. Dieser Erfolg basiert nicht nur auf der Anzahl der generierten Bewerbungen, sondern vor allem auf der professionellen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Verständnis unserer Erwartungen, Anforderungen und Prozesse. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und können Electus als verlässlichen Partner auf Augenhöhe uneingeschränkt weiterempfehlen. Die erzielten Ergebnisse sprechen für sich und bestätigen die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Nikolai Altrogge Geschäftsführer Knoll GmbH & Co. KG”
Nikolai Altrogge - Geschäftsführer
Knoll GmbH & Co. KG · Juni 2026
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Gerade im gewerblichen Bereich sowie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen ist die Personalgewinnung für uns als wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung und gleichzeitig eine anspruchsvolle Herausforderung. Bei Electus hatten wir von Beginn an das Gefühl, mit einem professionellen und transparenten Partner zusammenzuarbeiten. Besonders hervorheben möchten wir die offene und ehrliche Kommunikation, die transparente Zusammenarbeit sowie die strukturierte Vorgehensweise. Gemeinsam werden realistische Ziele definiert, konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt. Die sorgfältige Vorqualifizierung der Kandidaten und die daraus resultierende Qualität der Bewerbungen haben unsere internen Prozesse deutlich entlastet. Durch die enge Abstimmung, die schnelle Erreichbarkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit konnten wir unser Recruiting spürbar optimieren. Besonders erfreulich ist, dass wir bereits in den ersten beiden Monaten unserer Zusammenarbeit neun qualifizierte Mitarbeiter im gewerblichen Bereich einstellen konnten. Dieser Erfolg basiert nicht nur auf der Anzahl der generierten Bewerbungen, sondern vor allem auf der professionellen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Verständnis unserer Erwartungen, Anforderungen und Prozesse. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und können Electus als verlässlichen Partner auf Augenhöhe uneingeschränkt weiterempfehlen. Die erzielten Ergebnisse sprechen für sich und bestätigen die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Nikolai Altrogge Geschäftsführer Knoll GmbH & Co. KG”
Nikolai Altrogge - Geschäftsführer
Knoll GmbH & Co. KG · Juni 2026
9 Einstellungen in 13 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
3×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf und Vertragswesen (m/w/d)
+ 2 weitere
10 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
7×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
2×Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d)
1×Polier Tief - und Tiefbau (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
5 Einstellungen in 5 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Projektmanager Lean-Construction (m/w/d)
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
+ 1 weitere
12 Einstellungen in 9 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.050 €
Herausforderung
10×Reinigungskraft (m/w/d)
1×Glasreiniger/in (m/w/d) in Mannheim und Umgebung
1×Mitarbeiter Entsorgung (m/w/d) in Ulm | Vollzeit