5 Einstellungen in 2 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
03 2026
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)(Haren) | 33 | 4 | 1 Mon. | 990 € |
| Polier (m/w/d)(Haren) | 1 | 1 | 1 Mon. | 3.140 € |
Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)(Haren)
Polier (m/w/d)(Haren)
01
Die Knoll GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit Standorten in Nordrhein-Westfalen und Bayern, das im Tief- und Straßenbau tätig ist. Das Unternehmen benötigte qualifizierte Fachkräfte für gewerbliche Positionen wie Tiefbaufacharbeiter, Poliere und Bauleiter sowie kaufmännische Stellen. Vor der Zusammenarbeit mit Electus hatte Knoll drei andere Dienstleister beauftragt, ohne nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
02
Im Bauwesen sind qualifizierte Tiefbaufacharbeiter, Poliere und Bauleiter strukturell schwer zu finden, und jede Region bringt eigene Marktbedingungen mit. Klassische Stellenausschreibungen funktionieren in Nordrhein-Westfalen anders als in Bayern, und ein einheitlicher Recruiting-Ansatz über alle Standorte hinweg lieferte bei den Vorgängern keine nachhaltigen Ergebnisse. Knoll brauchte deshalb einen Prozess, der regionale Gegebenheiten gezielt berücksichtigt und in jeder Standort-Situation systematisch passende Kandidaten generiert.
03
Electus übernahm als externer Recruiting-Partner den Aufbau eines dauerhaften Personalgewinnungssystems für Knoll. Dazu gehörten die strukturierte Vorqualifizierung von Bewerbern, die Entwicklung standortspezifischer Besetzungsstrategien sowie ein transparenter Reporting-Prozess, der direkt an das bestehende Bewerbermanagementsystem des Kunden angebunden wurde. Authentisches Bild- und Videomaterial von Baustellen und Mitarbeitern wurde als Grundlage für eine glaubwürdige Außendarstellung eingesetzt.
04
Im Rahmen der Zusammenarbeit konnten fünf Positionen erfolgreich besetzt werden. Knoll schätzte vor allem die transparente Kommunikation und den strukturierten Prozess, der sich klar von den Erfahrungen mit früheren Dienstleistern abhob. Die Grundlage für eine langfristige Partnerschaft wurde gelegt, mit dem Ziel, den Recruiting-Prozess standortübergreifend weiter zu stabilisieren.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist (m/w/d)
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)
12 Einstellungen in 9 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.050 €
Herausforderung
10×Reinigungskraft (m/w/d)
1×Glasreiniger/in (m/w/d) in Mannheim und Umgebung
1×Mitarbeiter Entsorgung (m/w/d) in Ulm | Vollzeit