7 Einstellungen in 13 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Ingenieure Open Tech (all genders) | 324 | 7 | 13 Mon. | 2.786 € |
Ingenieure Open Tech (all genders)
01
SALT AND PEPPER Technology GmbH & Co. KG ist ein Technologieunternehmen aus dem Bereich Sicherheitstechnik, das Servicetechniker, Bauleiter und weitere Fachkräfte für Standorte in Frankfurt und München suchte. Das Unternehmen hatte zuvor keinen strukturierten Recruitingprozess etabliert, der die spezifisch kleine Zielgruppe dieser spezialisierten Fachkräfte systematisch erreicht.
02
Sicherheitstechniker und Bauleiter mit Branchenerfahrung gehören zu den eng besetzten Berufsbildern: Die wenigen verfügbaren Spezialisten werden von wenigen großen Anbietern gehalten oder aktiv abgeworben. Klassische Stellenausschreibungen erreichen diese Zielgruppe kaum, weil ein Großteil der Fachkräfte nicht aktiv sucht, sondern nur passiv für einen Wechsel offen ist. SALT AND PEPPER brauchte deshalb einen Prozess, der eine klare Anforderungsstruktur mit gezielter Direktansprache und schneller Vorqualifizierung kombiniert.
03
Electus baute als externe Recruiting-Abteilung einen strukturierten Personalgewinnungsprozess für SALT AND PEPPER auf, der die Vorqualifizierung aller Bewerber, die laufende Betreuung der Kandidatenpipeline sowie die Koordination mit den internen Entscheidern umfasste. Der Prozess wurde schrittweise auf mehrere Standorte ausgeweitet und durch regelmäßige Abstimmungstermine mit dem HR-Team kontinuierlich optimiert.
04
Im Rahmen der Zusammenarbeit konnten 7 Stellen besetzt werden, darunter ein Bauleiter, der direkt aus dem Besetzungsprozess heraus eingestellt wurde, sowie mehrere Servicetechniker. Die Partnerschaft mit SALT AND PEPPER entwickelte sich zu einer laufenden Zusammenarbeit, in der Electus als fester Bestandteil des Recruiting-Systems agiert und die Besetzungsquote durch strukturierte Vorqualifizierung und enge Prozessführung kontinuierlich verbessert.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)