1 Einstellung in 2 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Maler und Lackierer (m/w/d) | 25 | 1 | 2 Mon. | — |
Maler und Lackierer (m/w/d)
01
Die Manfred Klotz KG ist ein Maler- und Lackierbetrieb im Raum Bonn mit rund 35 Mitarbeitern, davon mehrere langfristig eingearbeitete Gesellen. Das Unternehmen bedient zu 80 Prozent Privatkunden in den Bereichen Renovierung und Sanierung und hat seinen Personalbedarf bislang über Jobplattformen, die Innung sowie vereinzelte bezahlte Maßnahmen über Drittanbieter zu decken versucht – ohne nachhaltigen Erfolg.
02
Trotz vorhandener Azubi-Rekrutierung über Standardwege fehlte dem Unternehmen ein strukturierter Prozess zur Gewinnung erfahrener Malergesellen. Frühere Versuche mit externen Dienstleistern lieferten unqualifizierte oder doppelte Bewerbungen, ohne dass ein einziger Geselle eingestellt werden konnte – über einen Zeitraum von zwei Jahren. Jobplattformen wie das Arbeitsamt erzielten keine verwertbaren Ergebnisse, und ein systematischer Zugang zu passiv wechselwilligen Fachkräften in der Region fehlte vollständig.
03
Electus hat als externe Recruiting-Abteilung einen strukturierten Personalgewinnungsprozess für qualifizierte Malergesellen im Großraum Bonn aufgebaut. Dabei wurde die Bewerberansprache auf passiv wechselwillige Fachkräfte ausgerichtet, die Vorqualifizierung vollständig übernommen und ein standardisierter Rückmeldeprozess mit dem Geschäftsführer etabliert. Im Mittelpunkt stand nicht das Schalten von Ausschreibungen, sondern der systematische Aufbau eines dauerhaft funktionierenden Besetzungsprozesses.
04
Im Rahmen der Zusammenarbeit konnte die Manfred Klotz KG einen qualifizierten Malergesellen einstellen. Das Unternehmen verfügt erstmals über einen strukturierten Recruiting-Prozess, der auf die spezifischen Anforderungen des handwerklichen Privatkundengeschäfts ausgerichtet ist und eine belastbare Grundlage für weiteres Wachstum des Teams schafft.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)