4 Einstellungen in 3 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
05 2023
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) | 12 | 2 | 3 Mon. | 3.000 € |
| Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) | — | 2 | — | — |
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)
01
Krukenmeier Fahrzeugbau GmbH ist ein familiengeführter Fahrzeug- und Karosseriebauspezialist, der anspruchsvolle Sonderanfertigungen wie Rennwagen-Trailer produziert. Das Unternehmen suchte Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker für Montage und Reparatur sowie Schweißer und Metallbauer. Klassische Stellenportale, eBay Kleinanzeigen und vergleichbare Kanäle lieferten kaum oder keine Bewerbungen.
02
Krukenmeier verfügte über keinen strukturierten Recruiting-Prozess: Es fehlte ein systematisches System zur Bewerberansprache, zur Kontaktaufnahme mit Kandidaten und zur internen Qualifizierung eingehender Bewerbungen. Gleichzeitig agiert das Unternehmen in einem dünn besiedelten Wettbewerbsumfeld mit Konkurrenten wie Köckerling, Stüker und lokalen Landmaschinenhändlern, die ebenfalls qualifizierte Handwerker suchen. Die handwerkliche Zielgruppe reagierte auf Standardkanäle kaum noch.
03
Electus baute als externe Recruiting-Abteilung einen strukturierten Personalgewinnungsprozess für Krukenmeier auf. Dazu gehörten die Entwicklung eines Anforderungsprofils, ein definierter Bewerberqualifizierungsprozess sowie ein Recruiting-Leitfaden, mit dem eingehende Bewerbungen systematisch bearbeitet und Kandidaten gezielt kontaktiert werden konnten. Parallel wurde die digitale Außendarstellung des Unternehmens als Arbeitgeber gestärkt, um die Personalgewinnung dauerhaft auf ein tragfähiges Fundament zu stellen.
04
Krukenmeier Fahrzeugbau konnte im Rahmen der Zusammenarbeit mit Electus 4 Stellen besetzen. Aus einer Situation, in der trotz monatelanger Bemühungen keine verwertbaren Bewerbungen eingingen, wurde ein funktionierender Besetzungsprozess aufgebaut. Das Unternehmen hat mit Electus einen Prozess etabliert, auf den es bei künftigem Personalbedarf direkt zurückgreifen kann.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)