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| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Bauleiter (m/w/d) im Bereich Bahn & Infrastrukturprojekte(Waldshut-Tiengen) | 75 | 1 | 2 Mon. | 4.800 € |
Bauleiter (m/w/d) im Bereich Bahn & Infrastrukturprojekte(Waldshut-Tiengen)
01
Die Klefenz GmbH ist ein mittelständisches Bahnbauunternehmen mit Standorten in Waldshut-Tiengen, Heilbronn und Germersheim, das seit über 60 Jahren im Gleis- und Tiefbau tätig ist. Das Unternehmen suchte einen Bauleiter im Gleisbau, der primär im Raum Ludwigsburg und Stuttgart bis Heilbronn eingesetzt werden sollte. Bisherige Bemühungen über einen anderen Dienstleister brachten zu wenige qualifizierte Bewerbungen, obwohl die Qualität der einzelnen Kandidaten grundsätzlich als gut bewertet wurde.
02
Der Hauptstandort im Raum Waldshut-Tiengen nahe der Schweizer Grenze bietet strukturell ein begrenztes Bewerberpotenzial, da qualifizierte Gleisbaufachkräfte durch attraktivere Schweizer Gehaltsniveaus abwandern. Ein strukturierter Personalgewinnungsprozess für die spezifische Zielgruppe Bauleiter im Gleisbau fehlte vollständig, da das Unternehmen bei dieser Stelle bisher ausschließlich auf Mundpropaganda gesetzt hatte. Der bisherige Dienstleister konnte die erforderliche Bewerbermenge im relevanten Korridor Stuttgart bis Heilbronn nicht generieren.
03
Electus hat als externer Recruiting-Partner einen systematischen Personalgewinnungsprozess für die Position Bauleiter im Gleisbau aufgebaut, ausgerichtet auf das höhere Bewerberpotenzial im Raum Heilbronn und Stuttgart. Der Besetzungsprozess umfasste eine videobasierte Arbeitgeberdarstellung sowie eine strukturierte Vorqualifizierung der eingehenden Bewerbungen, sodass der Klefenz GmbH ausschließlich geprüfte Kandidaten übergeben wurden. Damit wurde erstmals ein reproduzierbares System zur Personalgewinnung für diese Spezialstelle im Gleisbau etabliert.
04
Innerhalb der Zusammenarbeit konnte die Klefenz GmbH eine Einstellung für die Position Bauleiter im Gleisbau realisieren. Das Unternehmen verfügt nun erstmals über einen dokumentierten Personalgewinnungsprozess für diese schwer zu besetzende Rolle, der unabhängig vom Standort Waldshut-Tiengen die relevanten Regionen in Baden-Württemberg systematisch adressiert.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)