2 Einstellungen in 6 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
07 2024
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Junior Fondmanager / Fund Manager (m/w/d) | 37 | 1 | 3 Mon. | 4.500 € |
| Investment Analyst im Bereich erneuerbare Energien | 58 | 1 | 3 Mon. | 4.500 € |
Junior Fondmanager / Fund Manager (m/w/d)
Investment Analyst im Bereich erneuerbare Energien
01
Die FOM Real Estate GmbH ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich alternativer Investmentfonds mit Sitz in Frankfurt und Heidelberg, die nach Erhalt einer neuen BaFin-Lizenz zwei hochspezialisierte Positionen im Bereich erneuerbare Energien besetzen musste: einen Investmentanalysten für erneuerbare Energien sowie einen Head of Erneuerbare Energien. Bisherige Versuche über klassische Headhunter verliefen erfolglos und hatten weder planbare Ergebnisse noch eine belastbare Arbeitgeberpositionierung im Spezialistenmarkt aufgebaut.
02
FOM Real Estate suchte hochspezialisiertes Fachpersonal mit einem sehr engen Kompetenzprofil in einem kleinen Bewerbermarkt: Investmentmanager, die Fonds für Wind- und Solarenergie kalkulieren und bewerten können. Für diese eng begrenzte Zielgruppe reichen klassische Recruiting-Kanäle nicht aus, und auch Headhunter-Beauftragungen lieferten weder planbare Ergebnisse noch einen wiederholbaren Prozess. Die Geschäftsführung wollte sich dauerhaft unabhängig von Personalvermittlern machen und einen eigenen, kontinuierlichen Recruiting-Prozess etablieren.
03
Electus übernahm als externe Recruiting-Abteilung den Aufbau eines strukturierten Personalgewinnungssystems für FOM Real Estate. Auf Basis einer gemeinsam erarbeiteten Arbeitgeberpositionierung wurde der gesamte Besetzungsprozess für beide Vakanzen aufgebaut, einschließlich Bewerbervorkqualifizierung und Prozesssteuerung. Der Vertrag wurde verlängert und auf weitere Kontingente ausgedehnt, was den Charakter einer dauerhaften Partnerschaft unterstreicht.
04
FOM Real Estate konnte zwei Positionen im Bereich erneuerbare Energien erfolgreich besetzen und verfügt seitdem über ein strukturiertes Recruiting-Fundament, das unabhängig von externen Personalvermittlern funktioniert. Die Verlängerung der Zusammenarbeit und der Aufbau weiterer Kontingente zeigen, dass das System auch über die Erstbesetzung hinaus trägt.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)