“Wir waren mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden und konnten durch die kompetente und professionelle Arbeit neue Mitarbeiter gewinnen.”
Martina Engels
3 Einstellungen in 6 Monaten
Besetzte Stellen
Einstellungen
Bewerbungen
Monate Laufzeit
04 2022
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Dachdecker (m/w/d) | 140 | 3 | 6 Mon. | 5.000 € |
Dachdecker (m/w/d)
01
Engels Bedachungen GmbH ist ein Dachdeckerbetrieb, der im Rahmen der Zusammenarbeit mit Electus gezielt digitale Maßnahmen zur Personalgewinnung und zur Stärkung seiner Online-Präsenz einsetzte. Das Unternehmen suchte qualifiziertes Personal und wollte gleichzeitig seine Außendarstellung modernisieren, unter anderem durch Website-Optimierungen, Google-Bewertungsmanagement und eine verbesserte Auffindbarkeit über KI-basierte Suchsysteme. Bisherige eigene Ansätze reichten nicht aus, um strukturiert und dauerhaft geeignete Kandidaten zu gewinnen.
02
Wie viele Handwerksbetriebe fehlte Engels Bedachungen ein strukturierter Personalgewinnungsprozess, der aktiv und systematisch funktioniert. Die Zielgruppe qualifizierter Dachdecker ist regional begrenzt und schwer erreichbar, wenn Unternehmen ausschließlich auf klassische Stellenausschreibungen setzen. Gleichzeitig sollte die digitale Außendarstellung gezielt ausgebaut werden, um die Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Dachdecker-Handwerk zu stärken.
03
Electus baute als externer Recruiting-Partner einen strukturierten Personalgewinnungsprozess auf, der auf die spezifische Zielgruppe im Dachdeckerhandwerk zugeschnitten war. Parallel dazu wurden die digitale Präsenz des Unternehmens gezielt weiterentwickelt: Dazu gehörten die Integration eines WhatsApp-Kontaktbuttons auf der Website, die rechtliche Begleitung beim Entfernen unerwünschter Google-Bewertungen sowie die kontinuierliche Optimierung der KI-gestützten Auffindbarkeit. Diese Maßnahmen griffen ineinander und bildeten ein dauerhaftes System statt einer einmaligen Aktion.
04
Innerhalb der Zusammenarbeit wurden drei Einstellungen realisiert. Engels Bedachungen verfügt heute über einen funktionierenden Prozess zur Personalgewinnung und eine digitale Außendarstellung, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Die Partnerschaft mit Electus hat nicht nur kurzfristige Besetzungserfolge gebracht, sondern eine Grundlage geschaffen, auf der das Unternehmen langfristig weiter aufbauen kann.
Buchen Sie jetzt eine kostenlose Analyse und erfahren Sie, wie Electus auch Ihnen hilft, offene Stellen schneller und günstiger zu besetzen.
Kostenlose Analyse anfragen
5.044 Bewertungen“Gerade im gewerblichen Bereich sowie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen ist die Personalgewinnung für uns als wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung und gleichzeitig eine anspruchsvolle Herausforderung. Bei Electus hatten wir von Beginn an das Gefühl, mit einem professionellen und transparenten Partner zusammenzuarbeiten. Besonders hervorheben möchten wir die offene und ehrliche Kommunikation, die transparente Zusammenarbeit sowie die strukturierte Vorgehensweise. Gemeinsam werden realistische Ziele definiert, konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt. Die sorgfältige Vorqualifizierung der Kandidaten und die daraus resultierende Qualität der Bewerbungen haben unsere internen Prozesse deutlich entlastet. Durch die enge Abstimmung, die schnelle Erreichbarkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit konnten wir unser Recruiting spürbar optimieren. Besonders erfreulich ist, dass wir bereits in den ersten beiden Monaten unserer Zusammenarbeit neun qualifizierte Mitarbeiter im gewerblichen Bereich einstellen konnten. Dieser Erfolg basiert nicht nur auf der Anzahl der generierten Bewerbungen, sondern vor allem auf der professionellen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Verständnis unserer Erwartungen, Anforderungen und Prozesse. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und können Electus als verlässlichen Partner auf Augenhöhe uneingeschränkt weiterempfehlen. Die erzielten Ergebnisse sprechen für sich und bestätigen die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Nikolai Altrogge Geschäftsführer Knoll GmbH & Co. KG”
Nikolai Altrogge - Geschäftsführer
Knoll GmbH & Co. KG · Juni 2026
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Gerade im gewerblichen Bereich sowie bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen ist die Personalgewinnung für uns als wachsendes Unternehmen von zentraler Bedeutung und gleichzeitig eine anspruchsvolle Herausforderung. Bei Electus hatten wir von Beginn an das Gefühl, mit einem professionellen und transparenten Partner zusammenzuarbeiten. Besonders hervorheben möchten wir die offene und ehrliche Kommunikation, die transparente Zusammenarbeit sowie die strukturierte Vorgehensweise. Gemeinsam werden realistische Ziele definiert, konsequent verfolgt und erfolgreich umgesetzt. Die sorgfältige Vorqualifizierung der Kandidaten und die daraus resultierende Qualität der Bewerbungen haben unsere internen Prozesse deutlich entlastet. Durch die enge Abstimmung, die schnelle Erreichbarkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit konnten wir unser Recruiting spürbar optimieren. Besonders erfreulich ist, dass wir bereits in den ersten beiden Monaten unserer Zusammenarbeit neun qualifizierte Mitarbeiter im gewerblichen Bereich einstellen konnten. Dieser Erfolg basiert nicht nur auf der Anzahl der generierten Bewerbungen, sondern vor allem auf der professionellen Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Verständnis unserer Erwartungen, Anforderungen und Prozesse. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und können Electus als verlässlichen Partner auf Augenhöhe uneingeschränkt weiterempfehlen. Die erzielten Ergebnisse sprechen für sich und bestätigen die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Nikolai Altrogge Geschäftsführer Knoll GmbH & Co. KG”
Nikolai Altrogge - Geschäftsführer
Knoll GmbH & Co. KG · Juni 2026
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
9 Einstellungen in 13 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
3×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf und Vertragswesen (m/w/d)
+ 2 weitere
10 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
7×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
2×Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer (m/w/d)
1×Polier Tief - und Tiefbau (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
5 Einstellungen in 5 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Projektmanager Lean-Construction (m/w/d)
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
+ 1 weitere