1 Einstellung in 1 Monat
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Monat Laufzeit
12 2025
Partner seit
Ø Kosten / Einstellung
| Stelle | Bewerbungen | Einstellungen | Laufzeit | Kosten / Einstellung |
|---|---|---|---|---|
| Disposition & Planung Recycling (m/w/d)(Klaus) | 23 | 1 | 1 Mon. | 2.400 € |
Disposition & Planung Recycling (m/w/d)(Klaus)
01
Die Branner Recycling GmbH mit Sitz in Klaus, Vorarlberg, ist Teil einer regionalen Unternehmensgruppe und im Bereich Entsorgung und Recycling tätig. Das Unternehmen betreibt eine Flotte von rund 25 LKW im Nahverkehr und benötigte dringend einen erfahrenen Berufskraftfahrer mit Ladekranschein. Bisherige Versuche über regionale Jobplattformen und das AMS brachten zwar Rücklauf, aber die Qualität der Bewerber schwankte stark und spezialisierte Profile waren kaum zu finden.
02
Der Standort in der Grenzregion Vorarlberg stellt besondere Anforderungen: Kandidaten aus der Schweiz sind aufgrund des dortigen Lohnniveaus kaum zu gewinnen, und der lokale Bewerbermarkt ist auf erfahrene Nahverkehrsfahrer begrenzt. Zu spezifische Anforderungsprofile wie der prominente Hinweis auf den Kranschein reduzierten den Bewerberrücklauf erheblich. Es fehlte ein strukturierter Prozess, der Reichweite und Qualitätsfilterung systematisch miteinander verbindet.
03
Electus hat als externer Recruiting-Partner einen gezielten Personalgewinnungsprozess für die Stelle aufgebaut, der auf die regionalen Besonderheiten und das spezifische Anforderungsprofil des Nahverkehrs in der Entsorgungsbranche abgestimmt war. Der Besetzungsprozess wurde so gestaltet, dass eine breitere Ansprache potenzieller Kandidaten mit einer systematischen Vorqualifizierung verbunden wurde, bevor geeignete Profile an Branner weitergeleitet wurden. Dabei übernahm Electus die vollständige Kandidatenreise vom ersten Kontakt bis zur Weiterleitung.
04
Aus 22 generierten Bewerbungen wurden drei qualifizierte Kandidaten vorselektiert und an Branner übergeben, von denen einer eingestellt wurde. Der Geschäftsführer zeigte sich ausdrücklich zufrieden mit Umsetzung und Ergebnis und bescheinigte Electus eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Branner signalisierte Interesse an künftigen Besetzungen und will die Partnerschaft bei neuem Bedarf fortführen.
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5.043 Bewertungen“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
“Die Electus GmbH überzeugt durch ein sympathisches und engagiertes Team, das viel Expertise mitbringt. Wir freuen uns, bereits einen neuen Mitarbeiter über unsere gemeinsame Kampagne gewonnen zu haben.”
Vivawest_Wohnen
VIVAWEST · Juni 2024
“Wir arbeiten seit diesem Jahr mit dem Team von Electus zusammen und sind begeistert! Die Kampagne hat uns einige Bewerber generiert, von denen wir bereits 3 eingestellt haben. Der Videodreh mit Anton war klasse und für alle Seiten angenehm - trotz Nervosität Ideal sind auch die regelmäßigen Feedback-Termine! Das macht es möglich nachzujustieren und die Kampagne noch erfolgreicher zu gestalten. Wir freuen uns schon auf die weiteren gemeinsamen Projekte! Magdalena Collenbusch - Geschäftsführerin”
Magdalena Collenbusch
WEISBENDER Gebäudedienste GmbH · Dezember 2024
“Als Abbruchunternehmen, das nicht immer leicht zu besetzende Stellen hat, freuen wir uns über die Unterstützung von Electus. Electus ist für uns ein Unternehmen mit modernen Ideen und Strategien. Die Zusammenarbeit ist angenehm. Das Team ist sehr engagiert und sympathisch. Bei Fragen und Abstimmungen wird schnell und kompetent reagiert. Daher empfehlenswert.”
Hagedorn Unternehmensgruppe
Hagedorn Unternehmensgruppe · Juni 2024
11 Einstellungen in 7 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
1.500 €
Herausforderung
2×Maschinist
2×Baggerfahrer/ Maschinist Abbruch (m/w/d)
2×Polier Abbruch (m/w/d)
2×Polier Hochbau (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet
+ 3 weitere
11 Einstellungen in 12 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
4.800 €
Herausforderung
6×Architekt (m/w/d) für die Planung im Hausbau und die Umsetzung unserer Bauvorhaben
2×Maurer (m/w/d)
1×Innenarchitekt (m/w/d) Kaarst
1×Leiter (m/w/d) Rechnungswesen
+ 1 weitere
4 Einstellungen in 6 Wochen
Herausforderung
4×Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)
1×Polier (m/w/d)
2 Einstellungen in 3 Monaten
Herausforderung
2×Servicetechniker (m/w/d) - Sicherheitstechnik
1 Einstellung in 3 Monaten
Herausforderung
1×Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
4 Einstellungen in 4 Monaten
Ø Kosten pro Einstellung
5.000 €
Herausforderung
1×Meister für Elektrotechnik (m/w/d)
1×Bauleiter E-Mobilität
1×Bauleiter TGA Elektrotechnik
1×Bauleiter Kabelleitungsbau (m/w/d)