Einstellungen gesamt
44
21x Monteure
11x Elektriker
5x Projektleiter
3x Backoffice
2x Buchhaltung
2x Niederlassungsleiter
Ausgangssituation
4 Standorte mit 120 Mitarbeitenden
Hoher Bedarf an Handwerkern und kaufmännischen Stellen
Herkömmliche Methoden konnten den Bedarf trotz attraktiver Branche nicht decken.
Durch fehlende Reichweite und Bekanntheit kaum Zulauf
Methode
Langfristige Zusammenarbeit
Partner seit 2.5 Jahren
Holistische Lösung: Mehrere Standorte und Arbeitgebermarkenbildung
Vor Ort Bilder- & Videoshootings
KI gestützte Stellenausspielung im gesamten Internet mit dem Fokus auf mobile Endgeräte
