01.08.2025
Werkstudent im Bereich Data Science (m/w/d)
40789
Monheim am Rhein
Vollzeit
Teilzeit
Minijob
Du willst die Welt der Daten wirklich verstehen und gestalten? Bei uns arbeitest du nicht an fiktiven Uni-Cases, sondern baust echte KI-Lösungen mit echtem Impact. Ziel deiner Rolle ist es, eine Datenbank- und KI-Infrastruktur aufzubauen, die unser gesamtes Recruiting-Ökosystem intelligenter, schneller und effizienter macht.
Wir generieren Bewerberdaten über verschiedene Kanäle wie Stellenportale, Google Jobs, Social Media, eigene Funnels u.v.m. Dabei entstehen entlang der gesamten Candidate Journey unzählige strukturierte und unstrukturierte Datenpunkte – und genau hier kommst du ins Spiel.
Das erwartet dich
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- Aufbau einer zentralen Datenbank zur Verarbeitung, Visualisierung und Analyse von Bewerber- und Lead-Daten
- Entwicklung und Integration von KI-gestützten Modellen zur Verbesserung von Matching, Analyse und Vorhersage (z. B. Performance von Anzeigen, Verhalten von Kandidaten)
- Aufbereitung, Normalisierung und Klassifikation von Rohdaten aus verschiedenen Quellen (Scraping, API, CSV, CRM)
- Entwicklung einer Datenarchitektur für unsere Data-Scraping-Aktivitäten im Bereich Neukundengewinnung
- Entwicklung von KI-Prototypen (z. B. Recommendation Engines, Scoring-Modelle, LLMs) für interne Optimierungen und Kunden-Insights
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Tech-Team
- Optional: Begleitung oder komplette Durchführung einer Master- oder Doktorarbeit mit Praxisfokus auf unser Daten- und KI-Ökosystem
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Das bringst du mit
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- Laufendes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Künstliche Intelligenz, Mathematik, Statistik o. ä.
- Erfahrung mit Python und Data-Science-Frameworks (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch, ggf. LangChain, LLM-APIs)
- Kenntnisse im Aufbau von Datenbanken (SQL/NoSQL), Data Pipelines, ETL-Prozessen
- Erfahrung mit Web Scraping, APIs und/oder der Verarbeitung großer Datenmengen von Vorteil
- Begeisterung für KI, maschinelles Lernen und datengetriebene Geschäftsprozesse
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Lust auf Verantwortung
- Gute Kommunikationsskills und Spaß an Teamarbeit in einem jungen, ambitionierten Umfeld
- Arbeiten Vor Ort in unserem modernen Büro
Deine Benefits
- mehr als nur „kostenloser Kaffee“
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Flexible Arbeitszeit
Mentoring-Programm
Vertrauensarbeitszeit
Praxisnahe Herausforderung mit echten Daten, echten Kunden und echtem Einfluss
Die Möglichkeit, deine Masterarbeit in einem innovativen KI-Use-Case zu schreiben
Flache Hierarchien
Einblicke in datengetriebenes Marketing, Recruiting und Geschäftsmodellautomatisierung
Ein Umfeld, in dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern umgesetzt werden
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
2022
Gründung
2
Standorte
10
Mitarbeiter
Branche
Electus steht für Exzellenz in der Personalgewinnung. Als strategischer Partner unterstützen wir über 100 mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Europa – und darüber hinaus. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die weit über klassische Recruiting-Ansätze hinausgehen.
Mit über 500 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über das Know-how, um individuelle Strategien zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern. Unser Ansatz kombiniert modernes Employer Branding, zielgerichtetes Performance Marketing und effiziente Prozesse, um die passenden Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Unser Team aus Experten arbeitet eng mit unseren Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, die den spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens gerecht werden. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Rheinland zwischen Köln und Bonn sind wir stolz darauf, einen echten Unterschied in der Welt der Personalgewinnung zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.
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Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:
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Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
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Julia vom Recruiting-Team ist online.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
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