22.05.2026

Eigenverantwortlicher Projektleiter Innenausbau (w/m/d)

80807 München
Vollzeit

Projektleitung mit Verantwortung und echtem Rückhalt.

Wenn du Projekte führen willst, statt dich durch Freigaben zu arbeiten oder beim Wechsel wieder bei null allein zu starten, findest du hier ein Umfeld mit direkter Steuerung und klaren Ansprechpartnern.

Du lässt bei einem Wechsel vertraute Abläufe, gewachsene Kontakte und vielleicht auch deinen bisherigen Wohnort hinter dir. Gerade deshalb setzt SCOPES in München auf eigenverantwortliche Projektleitung mit begleitetem Einstieg und Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Employer Branding Video

Das erwartet dich

  • Du leitest anspruchsvolle Projekte im Innenausbau und Schlüsselfertigbau eigenverantwortlich über alle Projektphasen hinweg.
  • Du verantwortest die technische, organisatorische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.
  • Du koordinierst Gewerke, Nachunternehmer und Lieferanten und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
  • Du begleitest Vergaben, Nachträge, Abrechnungen sowie den projektbezogenen Schriftverkehr nach VOB.
  • Du vertrittst SCOPES gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern professionell und lösungsorientiert.
Das erwartet dich

Einblicke ins Team

Individuell, wertschätzend & familiär – so arbeitet SCOPES!
Hier fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an!
Hübscher Kollege, Filmwagen &… Rechnungen zahlen
5 Gründe, warum SCOPES anders ist – und besser!

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder ein Studium im Bereich Innenausbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und in der Projektsteuerung im Innenausbau, SF-Bau, Ladenbau oder Messebau.
  • Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht, insbesondere HOAI und VOB.
  • Souveränes Auftreten sowie sichere Kommunikation und Steuerung aller Projektbeteiligten.
Das bringst du mit

Deine Benefits

  • Echte Projektverantwortung mit viel Eigenständigkeit und Vertrauen.
  • Hochwertige Innenausbauprojekte mit sichtbarem Einfluss auf den Projekterfolg.
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Familiäres Team mit ehrlicher Unterstützung und gelebter Handschlagqualität.
  • Begleitetes Onboarding durch erfahrene Senior-Projektmanager.
  • Firmenwagen mit privater Nutzung, 30 Tage Urlaub und Jobticket.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Wechsel nach München.
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Premium-Unternehmen.
Deine Benefits

Über deinen zukünftigen Arbeitgeber

SCOPES Manufacture & Engineering GmbH
2019Gründung
1Standort
30Mitarbeitende

SCOPES Manufacture & Engineering GmbH realisiert hochwertige Innenausbau- und Schlüsselfertigbauprojekte in ganz Deutschland.

Wir verbinden Projektmanagement, Projektsteuerung und Ausführung aus einer Hand – mit einem klaren Fokus auf Qualität, persönliche Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Unsere Kunden arbeiten bewusst mit Menschen statt mit anonymen Strukturen. Deshalb übernehmen unsere Projektleiter echte Verantwortung und begleiten Projekte persönlich bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Bei SCOPES zählen Handschlagqualität, direkte Kommunikation und Premium-Qualitätsdenken mehr als starre Prozesse oder Titel.

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.

Kerstin Profilbild

Kerstin vom Recruiting-Team ist online

Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online - in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

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