02.01.2026
Quereinstieg im Gleisbau: Bauleiter mit Berufserfahrung (m/w/d)
deutschlandweit
Vollzeit
Teilzeit
Minijob
Du willst an Projekten arbeiten, die man sieht, spürt und die Deutschland bewegen?
Bei Schweerbau GmbH & Co. KG arbeitest du im Gleisbau an großen Infrastrukturprojekten mit echtem Impact – in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld und mit fairen, transparenten Rahmenbedingungen.
Hier bekommst du Verantwortung, Verlässlichkeit und Anerkennung für deine Leistung – vom ersten Einsatztag an.
Das erwartet dich
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- Sicherstellung der termingerechten, qualitativen und kostenorientierten Durchführung von Oberbaumaßnahmen
- Überwachung und Organisation der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Umwelt-, Arbeits- und Brandschutz
- Koordination und Führung fester 5–10er-Teams bei anspruchsvollen Bauvorhaben
- Kundenorientiertes Handeln mit Fokus auf Transparenz, Fairness und verlässliche Disposition
- Logistische und kaufmännische Unterstützung der Projekte (u. a. mit MS Office)
- Mitgestaltung der Verkehrswende durch Mitarbeit an groß angelegten Gleisbauprojekten mit hoher Sichtbarkeit
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Das bringst du mit
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- Abgeschlossene technische Ausbildung, Meister-, Techniker- oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation im Bauwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Gleisbau, Oberbau oder in der Bauleitung von Infrastrukturprojekten von Vorteil
- Verständnis für Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung auf der Baustelle
- Kenntnisse relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
- Teamorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Reise- und Montagebereitschaft im Rahmen planbarer Einsatzmodelle (10/4-Zielmodell)
- Sicherer Umgang mit MS Office zur Projekt- und Dokumentationsunterstützung
Deine Benefits
- mehr als nur „kostenloser Kaffee“
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- Attraktives Gehalt mit Überstunden ab Stunde 1 und Zuschlägen – transparent und fair
- 30 Urlaubstage plus Homeoffice in baustellenfreien Zeiten
- Verlässliche Einsatzplanung dank 10/4-Zielmodell und organisiertem Hotelmanagement
- Große Projekte mit echtem Impact (z. B. Hamburg–Berlin) – mehr Verantwortung und schnelle Fertigstellung
- Stabiler Sektor für eine abwechslungsreiche Karriere
- Dienstwagen mit Privatnutzung für maximale Mobilität
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für langfristiges Wachstum
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Hansefit für Gesundheit und Fitness sowie Dienstrad-Leasing
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterevents und moderner Technik
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
1929
Gründung
6
Standorte
900
Mitarbeiter
Tiefbau
Branche
Schweerbau ist spezialisiert auf Gleisbau, Schienenbearbeitung und Tiefbau rund ums Gleis und gilt seit 1929 als führender Familienbetrieb mit hoher Stabilität in einem stark nachgefragten Sektor. Unsere Leistungsfähigkeit zeigt sich in großen Generalsanierungen wie Hamburg–Berlin, Hagen–Köln und Obertraubling–Passau – bundesweit und international an Standorten wie UK, Polen und Tschechien. Als einer der marktführenden Rail-Spezialisten bieten wir ein breites Spektrum maschinenunterstützter Projekte mit modernstem Equipment. Unser Team aus qualifizierten Experten arbeitet in engen, vertrauensvollen Strukturen auf Basis von Fairness, Transparenz und Teamspirit. Wir leben eine Kultur der Ehrlichkeit bei Montage und Entwicklung, um die Verkehrswende aktiv mitzugestalten. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verändere mit uns die Infrastruktur von morgen.
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Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:
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Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
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Julia vom Recruiting-Team ist online.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
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