Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung – Schwerpunkt Facility Management Job

Das erwartet dich

Du übernimmst die Verantwortung für Kundenobjekte in der Gebäudereinigung und im Facility Management – mit Führung im Alltag und Kontrolle über Qualität, Budget und Abrechnung sowie sicherer Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

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Ganzheitliche Verantwortung für die operative, personelle und kaufmännische Steuerung von Kundenobjekten im Bereich Gebäudereinigung und Facility Management.
Management und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Planung, Organisation und Kontrolle der Reinigungs- und FM-Leistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue.
Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter sowie der Vorarbeiter.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards, Durchführung von Objektbegehungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Mitarbeiter und Nachunternehmer.
Verantwortung für die Abrechnungsvorbereitung und Leistungsnachweisen.
Unterstützung bei der Angebotserstellung, Kalkulation und Mitwirkung bei Ausschreibungen.
Steuerung des Dokumentations- und Berichtswesens sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.

Das bringst du mit

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Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Objektleiter oder Projektleiter (m/w/d) in der Reinigungsbranche.
Sicheres kaufmännisches Verständnis: Budgetkontrolle, Abrechnung und Leistungsnachweise.
Führungserfahrung und Freude daran, Teams und größere Objektstrukturen zu steuern.
Guter Umgang mit MS Office für Planung, Dokumentation und Reporting.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise im operativen Tagesgeschäft.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub für echte Erholung und Ausgleich.
Überdurchschnittliche Vergütung.
Individuelle Weiterbildungen und echte Karrierechancen.
Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien – die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Moderne Ausstattung und ergonomische Arbeitsmittel, damit du gesund und effektiv arbeiten kannst.
Strukturierte Abläufe und Rückhalt im Team, damit du deine Objekte professionell führen kannst.

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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