Teamleiter Montage (m/w/d) Job

Das erwartet dich

Du führst nicht nur ein Team – du steuerst Abläufe in einem Umfeld, das technisch anspruchsvoll und sichtbar ist. Als Teamleiter Montage (m/w/d) priorisierst du Aufträge, koordinierst Vorfertigung und Montage und sorgst dafür, dass aus einzelnen Bauteilen am Ende funktionierende Systeme für den Schiffbau entstehen. Hier geht es nicht um Serienproduktion ohne Bezug. Es geht um Projekte, bei denen man später sagen kann: Daran war mein Team beteiligt.

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Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams im Tagesgeschäft
Steuerung und Priorisierung der Montageaufträge über Vorfertigung, Montage und Ausrüstung hinweg
Verantwortung für die Vorfertigung, Montage und Ausrüstung von Türen, Nasszellen und Revisionsklappen
Terminüberwachung laufender Aufträge sowie Klärung von Engpässen in Abstimmung mit Schnittstellen
Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Liefertermintreue im eigenen Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und Fertigungsleitung zu Materialien, Unterlagen und Reihenfolgen
Organisation der Materialeingangskontrolle für montage- und fertigungsrelevante Komponenten
Sicherstellung von Dokumentation und Rückverfolgbarkeit gemäß internen Vorgaben
Mitwirkung an der Verbesserung von Abläufen und Standards in Montage und Übergabeprozessen
Einarbeitung und fachliche Unterstützung neuer Mitarbeitender im Team

Das bringst du mit

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Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklich-technischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Montage und Fertigung
Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Aufträgen, Terminen und Schnittstellen
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Meisterabschluss von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erste Führungserfahrung hilfreich oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung verbindlich zu übernehmen
Grundverständnis für Dokumentation und qualitätsbezogene Nachweise im technischen Umfeld
AutoCAD-Kenntnisse sind wünschenswert

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Überstunden werden bezahlt
30 Tage Urlaub
Attraktives Jahresgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
Vollzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenlose Parkplätze am Standort
Physiotherapie direkt im Unternehmen, individuell buchbar
Englischkurs im Haus
Wöchentlicher Obstkorb
Teambildende Maßnahmen im üblichen Rahmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online - in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen ud einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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