Projektleiter (m/w/d) Lüftungs- und Heizungstechnik Job - Hauptsitz August-Borsig-Straße 5a/9 56070Koblenz

Das erwartet dich

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Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination anspruchsvoller Projekte in den Gewerken Lüftungs- und/oder Heizungstechnik und arbeitest dabei eng mit Planungsbüros sowie unserem Montagepersonal auf der Baustelle zusammen.
Du bist als Projektleiter verantwortlich für die Baustellensteuerung – von der detaillierten Planung über die Material- und Leistungsbestellung bis hin zur frist- und qualitätsgerechten Abnahme der Projekte.
Du kümmerst dich eigenständig um die projektbezogene Materialbeschaffung bei unseren Lieferanten und sorgst dafür, dass alle benötigten Komponenten termingerecht und kosteneffizient zur Verfügung stehen.
Du bereitest die Rechnungsstellung gegenüber dem Kunden vor und stellst alle relevanten Unterlagen für unser Sekretariat vollständig und korrekt zusammen.
Du nimmst regelmäßig an Baubesprechungen sowie internen Einsatzplanungs- und Koordinationsmeetings teil und trägst durch deine Rückmeldungen zur Optimierung der Prozesse bei.
Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung und bist ein zentraler Ansprechpartner für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte.

Das bringst du mit

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Studium Versorgungstechnik / TGA oder Techniker Versorgungstechnik oder Meister SHK oder technischer Systemplaner
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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70+ eigene Monteure im Rücken – verlässliche Ressourcen, weniger Fremdabhängigkeit.
Direkte Linie zur Geschäftsleitung – kurze Entscheidungswege.
Großprojekte mit Sichtbarkeit (z. B. Debeka Campus, Sparkasse, Moselbad) – Wirkung in der Region.
13. Gehalt (fix) plus Bonusmöglichkeit – planbare Vergütung.
Firmenhandy und Firmenwagen – für deine Mobilität.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – für deine Zukunft.
Betriebliche Weiterbildung – raum für fachliches Wachstum.
Jobrad – fördert nachhaltige Mobilität und Gesundheit.
Firmenevents – stärken den Zusammenhalt im Team.
Kostenlose Getränke – für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Beteiligungsoption – echte Perspektive über die Projektleitung hinaus.
Familienbetrieb seit 1977, flache Hierarchien und respektvolle Kultur – viele Kolleginnen und Kollegen sind seit über 10 Jahren an Bord.

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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