20.05.2026

IT-Systemadministrator (m/w/d) Windows

30916 Isernhagen
Vollzeit

Wenn du wieder breiter im Windows- und Microsoft-Umfeld arbeiten willst, statt nur Tickets abzuarbeiten, findest du bei Heinz von Heiden in Isernhagen genau diese Verantwortung.

Du arbeitest in einer zentralen Inhouse-IT mit Microsoft 365, Netzwerk, Security und Virtualisierung. Gleichzeitig bleibt der Arbeitsalltag planbar, weil kein klassischer Bereitschaftsdienst vorgesehen ist und Arbeitszeiten flexibel abgestimmt werden können.

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Das erwartet dich

  • Du administrierst die Netzwerkinfrastruktur mit LAN, WAN, SD-WAN und WLAN.
  • Du bringst dein Fachwissen in Netzwerk- und Security-Projekte ein.
  • Du betreust die Systemlandschaft im Windows- und Microsoft-Umfeld und arbeitest an Themen wie Microsoft 365, Intune, Virtualisierung und Infrastrukturprojekten mit.
  • Du unterstützt Anwender bei IT-Fragen, behebst Störungen und pflegst Netzwerkpläne sowie technische Dokumentationen.
Das erwartet dich

Einblicke ins Team

Warum Heinz von Heiden?  - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
Dein neuer Job? Zukunftssicher & loyal – Bewirb dich beim Heinz!
Familiär & zukunftssicher – Dein Platz im Team von Heinz - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
Krisensicher & menschlich – Dein Platz im Team von Heinz! - Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser

Das bringst du mit

  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration mit.
  • Du kennst dich mit VMware und Hyper-V aus und hast Erfahrung mit Microsoft 365: insbesondere mit Teams, SharePoint, Exchange und Intune.
Das bringst du mit

Deine Benefits

  • Du arbeitest in einer zentralen Infrastrukturrolle, in der du technische Zusammenhänge statt nur Teilbereiche verantwortest.
  • Du bekommst klare Ziele und kannst den Lösungsweg in Projekten eigenständig mitgestalten.
  • Kein klassischer Bereitschaftsdienst sorgt dafür, dass Belastung außerhalb der Arbeitszeit planbar bleibt.
  • Vertrauensarbeitszeit gibt dir im Alltag spürbare Flexibilität.
  • 30 Tage Urlaub und 1 Tag Homeoffice pro Woche schaffen zusätzliche Planbarkeit.
  • Hansefit-Mitgliedschaft, einem der größten Firmenfitness-Netzwerke Deutschlands.
  • Deutschlandticket und DienstRad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich zusätzlich beim langfristigen Vermögensaufbau.
Deine Benefits

Über deinen zukünftigen Arbeitgeber

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser
1931Gründung
6Standorte
250Mitarbeitende

Heinz von Heiden GmbH Massivhäuser ist spezialisiert auf den Bau hochwertiger Massivhäuser und zählt zu den führenden Anbietern in Deutschland.

Mit zahlreichen Standorten im gesamten Bundesgebiet sind wir für unsere Kunden vor Ort. Als traditionsreiches Unternehmen mit exzellentem Ruf setzen wir Maßstäbe in der Branche.

Wir bieten eine große Auswahl an Hausmodellen, vom klassischen Einfamilienhaus bis zur modernen Stadtvilla. Unser qualifiziertes Team arbeitet gemeinsam daran, Wohnträume zu verwirklichen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Einzug.

Mit über 95 Jahren Erfahrung und mehr als 55.000 gebauten Häusern haben wir beeindruckende Meilensteine erreicht. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Hausbaus.

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.

Kerstin Profilbild

Kerstin vom Recruiting-Team ist online

Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

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