27.03.2026
Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf und Vertragswesen (m/w/d)
30916
Isernhagen
Vollzeit
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Zentraleinkauf und sorgst dafür, dass Beschaffungs- und Vergabeprozesse effizient und zuverlässig ablaufen. Du arbeitest eng mit Industriepartnern, Lieferanten und Nachunternehmern zusammen, bereitest Entscheidungen vor und trägst dazu bei, dass Bauprojekte mit den richtigen Partnern umgesetzt werden.
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Das erwartet dich
Du willst im Einkauf nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?
Dann bist du hier richtig. In dieser Rolle steuerst du operative Einkaufsprozesse aktiv mit, bereitest Vergaben vor, verhandelst mit Nachunternehmern und unterstützt den Ausbau unseres Partnernetzwerks.
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- Du sorgst dafür, dass Preise, Verträge und Partnerdaten jederzeit stimmen
- Du bereitest Termine mit Lieferanten vor und weißt vorher schon, wo es kritisch werden könnte
- Du vergleichst Angebote und merkst schnell, wenn etwas nicht zusammenpasst
- Du suchst gezielt nach neuen Handwerksbetrieben, wenn Kapazitäten fehlen
- Du bereitest Vergaben so vor, dass Entscheidungen schnell getroffen werden können
- Du führst erste Preisgespräche und klärst Rahmenbedingungen mit Nachunternehmern
- Du dokumentierst Besprechungen sauber, damit nichts verloren geht
- Du hältst die Nachunternehmer-Datenbank aktuell – damit im Ernstfall sofort die richtigen Partner verfügbar sind
Das bringst du mit
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit Bezug zu Bau-, Handwerks- oder Industriebetrieben
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Professionelles, freundliches und verbindliches Auftreten
Deine Benefits
- mehr als nur „kostenloser Kaffee“
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- Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kleinen, dynamischen Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit über 90 Jahren Markterfahrung
- Hansefit-Mitgliedschaft, einem der größten Firmenfitness-Netzwerke Deutschlands
- Deutschlandticket und DienstRad-Leasing für nachhaltige und flexible Mobilität
- Spezifische Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Erstklassige Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Umfeld mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
1931
Gründung
300
Standorte
250
Mitarbeiter
Hochbau
Branche
Heinz von Heiden ist einer der erfolgreichsten Massivhaus-Anbieter Deutschlands.
Wir haben uns auf den Hausbau von massiven Doppel-, Reihen- und Einfamilienhäusern spezialisiert. Mit über 55.000 gebauten Massivhäusern in Deutschland sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche. Unsere Mission: ein maßgeschneidertes Haus zu einem optimalen Preis-Leistungs-Verhältnis bauen.
Wir sind stolz auf die konstante Zufriedenheit unserer Bauherren mit uns als Hausbaufirma. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 200 Heinz von Heiden Vertriebspartner in Deutschland sind für Ihre Wohnträume im Einsatz. In unseren Kompetenzzentren mit insgesamt über 1.000 m² Ausstellungsfläche, rund 35 Musterhäusern sowie diversen Stadtbüros bieten wir Beratung und Betreuung rund um den Hausbau auf höchstem Niveau.
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Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:
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Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
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