Architekt/ Ingenieur (m/w/d) in der Projektentwicklung / Quartiersentwicklung Job - Heinz von Heiden GmbH, Chromstraße 12, 30916 Isernhagen

Das erwartet dich

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Eigenverantwortliche Steuerung von Hochbau- und Quartiersentwicklungsprojekten
Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
Klärung baurechtlicher, städtebaulicher und technischer Grundlagen
Entwicklung und Umsetzung von Quartiers- und Hochbaukonzepten vom B-Plan bis zur Realisierung
Erstellung und Bewertung von Grundrissen, Fassaden und planerischen Konzepten
Steuerung von Erschließungs-, Abbruch- und Baumaßnahmen
Verantwortung für Projektbudgets, Kostenkalkulationen und Terminpläne
Organisation und Durchführung von Projektbesprechungen
Regelmäßige Baustellenbegehungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung

Das bringst du mit

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Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Projektsteuerung oder im Hoch-/Quartiersbau
Erfahrung in der Bauherrenvertretung sowie in der Steuerung komplexer Projekte
Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und in städtebaulichen Fragestellungen
Sicherer Umgang mit Kosten, Terminen und Projektbudgets
Gutes Gespür für Grundrisse, Entwurf und Fassadengestaltung
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Baustellenterminen

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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Attraktives Gehalt in Festanstellung
Gleitzeit mit kurzem Freitag – ab 13 Uhr ins Wochenende starten für mehr Freizeit und Planungssicherheit.
30 Tage Urlaub im Jahr
1 Tag Homeoffice pro Woche
DienstRad-Leasing & Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsmedizinische Betreuung (z. B. Bildschirmarbeitsbrille, Betriebsarzt)
Ergonomische Arbeitsplätze

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

Sarah Nölke

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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