26.03.2026

Projektmanager Lean-Construction (m/w/d)

67105 Schifferstadt
Vollzeit

Zur weiteren Stärkung moderner Bauprozesse sucht HEBERGER einen Projektmanager Lean Construction (m/w/d), der Lean-Methoden in Bauprojekten aktiv vorantreibt und deren Anwendung im Unternehmen weiterentwickelt.

Jetzt bewerben
Mitarbeiterstimmen: HEBERGER GmbH – Einblicke aus dem Team

Das erwartet dich

Die Position verbindet Baupraxis, Prozessoptimierung und methodische Weiterentwicklung. Ziel ist es, Bauprojekte effizienter zu gestalten, Abläufe transparenter zu machen und nachhaltige Verbesserungen in der Projektabwicklung zu etablieren.

  • Beratung und Begleitung von Bauabwicklungsteams
  • Planung, Organisation und Durchführung von Workshops im Bereich Lean Construction
  • Analyse und Bewertung interner Prozessketten zur Weiterentwicklung von Lean-Construction-Methoden sowie Lean-Construction-Tools innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Begleitung interdisziplinärer Projektteams bei der Umsetzung innovativer Lösungen, z. B. bei der Einführung KI-gestützter Software für die Bauabwicklung
Das erwartet dich

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Architektur
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder in der praktischen Anwendung von Lean-Construction-Methoden, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau
  • Affinität zu Lean-Management, Change-Prozessen und Innovationen im Bauumfeld
  • Analytische Denkweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösekompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Analytische Denkweise zur Bewertung und Optimierung von Prozessketten und Schnittstellen
Das bringst du mit

Deine Benefits

  • Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, kompetenten Team
  • Persönliche und strukturierte Einarbeitung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen
  • Gemeinsame Social- und Sportevents für echten Teamspirit
Deine Benefits

Über deinen zukünftigen Arbeitgeber

HEBERGER GmbH
1948Gründung
3Standorte
1350Mitarbeitende

Die HEBERGER Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH ist als Teil der HEBERGER Gruppe ein etabliertes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Schifferstadt und pfälzischen Wurzeln. Seit vielen Jahren realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte und verbinden dabei technische Kompetenz mit langjähriger Projekterfahrung.

Unser Lean-Construction-Team macht unsere Bauprojekte smarter, effizienter und zukunftsfähig. Wir begleiten unsere Projektteams mit praxisnahen Lean-Methoden, Workshops sowie Beratung und entwickeln unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiter. Gleichzeitig gestalten wir als Prozess- und Innovationsmanager moderne, schlanke Abläufe und bringen neue Technologien wie BIM in die Umsetzung. Bei uns stehen abwechslungsreiche Aufgaben, Teamwork, Weiterentwicklung und echte Verbesserungen im Projektalltag im Mittelpunkt.

Jetzt bewerben
HEBERGER GmbH
HEBERGER GmbH 1
HEBERGER GmbH 2
HEBERGER GmbH 3

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.

Kerstin Profilbild

Kerstin vom Recruiting-Team ist online

Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

Jetzt bewerben

1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

3. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

Kerstin Profilbild