Bauleiter (m/w/d) für schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude
Das erwartet dich
- In der Bauleitung verantworten Sie die Ausführungsphase schlüsselfertiger Hochbauprojekte (Bürogebäude, Schulgebäude, Verwaltungsbauten) und sorgen für eine reibungslose Umsetzung auf der Baustelle.
- Als Generalist koordinieren Sie mehrere Bauphasen (Erd- und Tiefbau, Rohbau, Fassadenbau, Ausbau) alternativ als Spezialist eine bestimmte Bauphase bzw. bestimmte Gewerke jeweils hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten.
- Sie arbeiten im Team mit mehreren Bauleitern und in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung und stimmen sich sowohl mit den Bauherren als auch unseren hausinternen Planern und weiteren Baupartnern ab.
- Sie steuern die Ausschreibungen und Vergabeprozesse gemeinsam mit unserem technischen Einkauf und unseren Baukaufleuten.
- Für die Einhaltung der behördlichen Auflagen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf der Baustelle sind Sie ebenfalls verantwortlich.
Das bringst du mit
- Studium Bauingenieurwesen / Architektur / WiWi Bau / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Meister / Techniker
- Mind. 1 Jahr relevante Berufserfahrung als Bauleiter im gewerblichen Hochbau in Deutschland (Vollzeit, nach Studium). Fokus liegt auf Profilen mit 3–5+ Jahren Erfahrung.
- Erfahrung im schlüsselfertigen Bau wünschenswert; Spezialisten (Rohbau, Fassadenbau, Tiefbau, TGA) mit Interesse an generalistischer Entwicklung sind ebenfalls willkommen. Kein reiner Rohbaupolier.
- Reisebereitschaft für Projekte in Umland Köln / Düsseldorf / Rheinland
Deine Benefits
- 📈 Sicherheit & Extras: Attraktive Vergütung, und Dienstwagen auch zur Privatnutzung, jährliche automatische Gehaltssteigerung durch Inflationsausgleich & Gewinnbonus, sowie zusätzliche Gewinnbeteiligung durch Tantieme, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & vielseitige weitere Mitarbeitervergünstigungen
- Flexibilität & Urlaub: 32 Tage Urlaub, Sabbatical, Altersteilzeit
- 🤝 Teamgeist: Wir arbeiten gerne zusammen & wir feiern gerne zusammen! Wir arbeiten gerne zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam
- Karriere & Onboarding: geführte Einarbeitung, Seminare, eLearnings, Schulungen & unternehmensweite Personalentwicklung
- ✨ Voller Durchblick: Alle Benefits von GOLDBECK unter: Kultur & Benefits | GOLDBECK
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
Weiser als Teil der GOLDBECK Gruppe
Die Weiser GmbH Brandschutz & Technik ist seit 1984 auf Brandschutz und Feuerlöschtechnik spezialisiert. Seit 2024 gehört Weiser zur GOLDBECK Gruppe. Gemeinsam bieten wir Beratung, Errichtung, Prüfung, Wartung und Reparatur von Brandschutztechnik aus einer Hand.
Ob Wohngebäude, Bürokomplex oder Industrieanlage: Durchdachte Brandschutzmaßnahmen schützen Menschen, Sachwerte und laufende Betriebsprozesse. Als Teil unseres Fachteams sorgst du mit deiner Arbeit dafür, dass brandschutztechnische Einrichtungen zuverlässig funktionieren.
GOLDBECK plant, baut und realisiert gewerbliche und öffentliche Gebäude als Generalunternehmer mit integriertem Fertigbausystem aus Stahl, Beton und Metallbauelementen. Das Unternehmen erzielt Umsatz durch ca. 500 Projekte jährlich mit Gesamtleistung von 6,3 Mrd. Euro (GJ 2024/25), ergänzt durch Revitalisierungen und gebäudenahe Services. Hoher Auftragseingang von 7 Mrd. Euro signalisiert starke Pipeline trotz schwacher Baukonjunktur.
Werde Teil von GOLDBECK und bringe deine Erfahrung in ein Umfeld ein, in dem deine Arbeit sichtbar wird.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Damit es schneller geht. Bewirb dich bequem online, in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Der erste Schritt ist getan. Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung. Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von uns zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen! Deine Bewerbungsunterlagen werden direkt an den zuständigen Fachbereich zur Sichtung weitergeleitet.
3. Vorstellungsgespräch
Schön, dich kennenzulernen. Wenn deine Unterlagen auf unser Interesse stoßen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, das dem gegenseitigen Kennenlernen dient und in der Regel 60 Minuten dauert. Je nach Art der Position können danach weitere Gespräche stattfinden, bei denen der Fokus noch stärker auf fachlichen Themen liegt.
4. Vertragsabschluss
Willkommen im Team. Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen und die Details der Vertragsgestaltung besprochen, dann bleibt nur noch zu sagen: „Willkommen im Team!“
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.