Quereinsteiger im Vertrieb / Opener - Monheim am Rhein Job

Das erwartet dich

Als Quereinsteiger im Vertrieb B2B startest du bei uns im Neukundenvertrieb und lernst Schritt für Schritt professionellen, strukturierten B2B-Vertrieb. Du führst erste Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften und unterstützt Unternehmen dabei, eine ihrer größten Herausforderungen zu lösen: planbare Personalgewinnung. Du brauchst keine Vertriebsvorerfahrung. Du brauchst Lernbereitschaft, Disziplin und den Willen, besser zu werden.

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Aktive Ansprache von Entscheidern im B2B-Umfeld
Erste Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften
Strukturierte Qualifizierung potenzieller Kunden
Terminvereinbarung für weiterführende Beratungsgespräche
Arbeiten nach klaren Prozessen, Leitfäden und KPIs
Konsequente Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung und Vertriebsfähigkeiten

Das bringst du mit

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Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
Disziplin, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Motivation, dir neue Fähigkeiten anzueignen
Erste Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
Interesse an Wirtschaft, B2B und unternehmerischen Themen von Vorteil

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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Fixgehalt plus sehr attraktive Provision
Realistisches Zielgehalt im Vertrieb: 60.000–120.000 € pro Jahr
Transparente Leistungslogik und echte Aufstiegschancen
Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
Modernes, hochwertiges Büro
Direkte Zusammenarbeit im Team
Klare Strukturen statt chaotischer Einarbeitung
Strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen
Digitales Schulungssystem mit hochwertigen Trainings
Feste Gesprächsleitfäden und klare KPI-Struktur
Regelmäßiges Feedback und persönliche Entwicklung
Reale Perspektive, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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