Quereinsteiger im Vertrieb / Opener - Monheim am Rhein
Du willst beruflich mehr – auch ohne klassische Vertriebserfahrung.
Bei Electus arbeiten Menschen, die bereit sind zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und Leistung zu zeigen.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem du professionellen B2B-Vertrieb von Grund auf lernst und dich fachlich wie persönlich entwickeln kannst, bist du hier richtig.
Das erwartet dich
Als Quereinsteiger im Vertrieb / Opener startest du bei uns im Neukundenvertrieb und lernst Schritt für Schritt professionellen, strukturierten B2B-Vertrieb.Du führst erste Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften und unterstützt Unternehmen dabei, eine ihrer größten Herausforderungen zu lösen: planbare Personalgewinnung.
Du brauchst keine Vertriebsvorerfahrung.Du brauchst Lernbereitschaft, Disziplin und den Willen, besser zu werden.
- aktive Ansprache von Entscheidern im B2B-Umfeld
- erste Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften
- strukturierte Qualifizierung potenzieller Kunden
- Terminvereinbarung für weiterführende Beratungsgespräche
- Arbeiten nach klaren Prozessen, Leitfäden und KPIs
- konsequente Weiterentwicklung deiner Gesprächsführung und Vertriebsfähigkeiten
Das bringst du mit
Deine Einstellung ist wichtiger als dein Lebenslauf.
Must-have
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Disziplin, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Motivation, dir neue Fähigkeiten anzueignen
Nice-to-have (kein Muss)
- erste Erfahrung im Kundenkontakt oder Dienstleistungsumfeld
- Interesse an Wirtschaft, B2B und unternehmerischen Themen
Diese Rolle ist ideal für Menschen, die mehr aus sich machen wollen, aber bisher keine klare Vertriebslaufbahn hatten.
Deine Benefits
Einarbeitung & Entwicklung
Du wirst bei uns systematisch ausgebildet.
- strukturierte Einarbeitung mit klaren Abläufen
- digitales Schulungssystem mit hochwertigen Trainings
- feste Gesprächsleitfäden und klare KPI-Struktur
- regelmäßiges Feedback und persönliche Entwicklung
- reale Perspektive, dich im Vertrieb weiterzuentwickeln
Wir bilden nicht „für den Job“, sondern für nachhaltige Vertriebs-Skills aus.
Vergütung
- Fixgehalt plus sehr attraktive Provision
- realistisches Zielgehalt im Vertrieb: 60.000–120.000 € pro Jahr
- transparente Leistungslogik und echte Aufstiegschancen
Arbeitsumfeld & Standort
- fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
- modernes, hochwertiges Büro
- direkte Zusammenarbeit im Team
- klare Strukturen statt chaotischer Einarbeitung
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter planbar zu gewinnen und nachhaltige Recruiting-Systeme aufzubauen.
Seit unserer Gründung im November 2022 sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen. Heute betreuen wir über 100 Unternehmen im deutschsprachigen Raum – darunter mittelständische Betriebe, bekannte Marktführer und internationale Konzerne. Unsere Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, weil wir messbare Ergebnisse erzielen und echten Mehrwert schaffen.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.