Junior Key Account Manager (m/w/d)
Das erwartet dich
- Strategische Bestandskundenberatung — Du steuerst Kundenprojekte, führst Entscheidergespräche und begleitest unsere Kunden monatlich.
- Umsatzgetriebene Beratung — Du platzierst Upsells, erkennst Potenziale (neue Standorte, neue Rollen, Add-on-Produkte) und entwickelst Kunden ganzheitlich weiter.
- Analyse & Performance-Steuerung — Du analysierst Kampagnenkennzahlen, leitest Empfehlungen ab und präsentierst klare Strategien.
- C-Level-Kommunikation — Du führst monatliche Strategiegespräche mit Entscheidern aus dem Mittelstand.
- Eigene Umsatzverantwortung — Du erstellst Angebote, präsentierst Lösungen und bringst sie zum Abschluss.
- Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du mitdenken, kommunizieren und Verantwortung übernehmen willst.
- Wir suchen Persönlichkeiten, die Gas geben wollen:
- Stark kommunikativ — Du kannst Gespräche führen, überzeugen und Beziehungen aufbauen.
- Analytisch & strukturiert — Zahlen, KPIs und Performance-Auswertungen verstehst du oder lernst du schnell.
- Hohe Lernbereitschaft & Tempo — Du willst vorankommen und bist bereit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
- Unternehmerisches Denken — Du erkennst Chancen, denkst proaktiv und willst Umsatz bewegen.
- Kaufmännische Erfahrung von Vorteil — Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich ist ein Plus – kein Muss, entscheidend ist deine Einstellung.
- Erfahrung im B2B- oder Kundenumfeld — Hilfreich, aber wir bringen dir alles bei, wenn dein Drive stimmt.
- Wir suchen Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich schnell zu entwickeln.
Das bringst du mit
- Analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook) und idealerweise CRM-Systemen
- Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Vertrieb, Marketing, Management)
- A-Kandidat -> Explizite Erfahrung als Junior Accountmanager/Kundenservice im B2B Rahmenbedingungen Fixgehalt: 2.500–4.000 €
Deine Benefits
- Unbefristeter Festvertrag & geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr)
- Regelmäßige Coachings und Weiterbildung
- Top-moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Fitnessstudio (Urbansports)
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand. Wir helfen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter planbar zu gewinnen und nachhaltige Recruiting-Systeme aufzubauen.
Seit unserer Gründung im November 2022 sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen. Heute betreuen wir über 100 Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Darunter befinden sich: mittelständische Unternehmen bekannte Marktführer internationale Konzerne Unsere Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, weil wir ihnen echten Mehrwert liefern.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.