Account Manager (m/w/d) – B2B-Kundenbetreuung - Monheim am Rhein
Du willst mehr als nur Kunden verwalten?
Viele Account Manager beantworten E-Mails, koordinieren Projekte und betreuen Kunden. Bei Electus ist Account Management etwas anderes.
Hier übernimmst du Verantwortung für echte Unternehmen, berätst Geschäftsführer im deutschen Mittelstand und entwickelst Kunden strategisch weiter.
Du analysierst, wo Unternehmen Wachstumspotenzial verschenken, entwickelst Lösungen und verdienst direkt an den Ergebnissen deiner Arbeit.
Wenn du Beratung, Verantwortung und Vertrieb kombinieren willst und an deinem eigenen Erfolg verdienen möchtest, bist du hier richtig.
Das erwartet dich
Deine Rolle bei ElectusAls Key Account Manager betreust du bestehende Kunden im deutschen Mittelstand und bei Konzernen. Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und verantwortest die Entwicklung der Zusammenarbeit.
Dabei arbeitest du regelmäßig mit
- Geschäftsführern
- HR-Leitern
- Führungskräften
zusammen und berätst sie zu Recruiting-Strategien und Wachstumsthemen.
Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und identifizierst Potenziale, mit denen Unternehmen ihre Recruiting-Ergebnisse verbessern können.Deine Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung bestehender B2B-Kunden
- regelmäßige Strategiegespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften
- operative und strategische Begleitung laufender Kundenprojekte
- Analyse von Recruiting-Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Platzierung sinnvoller Upsells und Zusatzleistungen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Umsatzeingang deiner Kunden
- enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations
- Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen
Das bringst du mit
Wen wir suchen
Diese Rolle eignet sich besonders für Menschen, die sich im Account Management langfristig entwickeln wollen.
Viele unserer Kandidaten kommen aus Bereichen wie
- BWL / Wirtschaftsstudium
- kaufmännische Ausbildung
- Vertrieb
- Kundenberatung
Wichtig ist vor allem
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
- sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken und professioneller Auftritt
- Bereitschaft, Verantwortung für Umsatz zu übernehmen
Erfahrung im Account Management oder Vertrieb ist hilfreich, aber kein Muss.
Deine Benefits
Dein Einkommen bei Electus
Account Management bei Electus bedeutet echte Umsatzverantwortung. Ein Account Manager betreut perspektivisch etwa 40 Bestandskunden. Der durchschnittliche Kundenumsatz liegt bei etwa 2.000 € monatlich pro Kunde.
Das bedeutet
- 40 Kunden → etwa 80.000 € monatlicher Umsatz
- Darauf erhältst du 5 % Provision auf jeden Euro Umsatz, der über deine Kunden entsteht.
- Allein daraus können bereits etwa 4.000 € Provision pro Monat entstehen.
Und das ist nur der Ausgangspunkt.
Zusätzlich entstehen weitere Einnahmen durch
- Upsells
- Erweiterung bestehender Projekte
- Ausbau von Kundenbudgets
- Betreuung größerer Kunden
Du baust dir damit Bestandskundenumsätze auf, an denen du dauerhaft verdienst. Realistische Gesamtgehälter liegen deshalb bei etwa: 5.000 € bis 10.000 € monatlich mit offenem Potenzial nach oben.
Was dich bei Electus erwartet
- leistungsorientiertes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
- direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Entscheidern
- echte Umsatzverantwortung statt reiner Kundenverwaltung
- transparente und leistungsorientierte Vergütung
- hochwertiges Büro direkt am Rhein in Monheim
- Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi, Porsche etc.) bei entsprechender Leistung möglich
- kurze Entscheidungswege und schnelle Entwicklung
Entwicklung bei Electus
Auch im Account Management wirst du strukturiert aufgebaut.
Du bekommst
- systematische Übergabe bestehender Kunden
- klare Prozesse und KPIs
- ein digitales Schulungs- und Wissenssystem
- regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Leistung wird bei uns klar gemessen und entsprechend honoriert.
Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter planbar zu gewinnen und nachhaltige Recruiting-Systeme aufzubauen.
Seit unserer Gründung im November 2022 sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen. Heute betreuen wir über 100 Unternehmen im deutschsprachigen Raum – darunter mittelständische Betriebe, bekannte Marktführer und internationale Konzerne. Unsere Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, weil wir messbare Ergebnisse erzielen und echten Mehrwert schaffen.
Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet.
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
Kerstin vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.