11.03.2026

Setter / Closer Vertrieb B2B (m/w/d) - Monheim am Rhein

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Monheim am Rhein

Vollzeit
Diese Rolle ist nichts für Menschen, die Sicherheit suchen oder sich verstecken wollen. Sie ist für diejenigen, die Verantwortung übernehmen, messbare Ergebnisse liefern und dafür überdurchschnittlich verdienen wollen. Wenn du Vertrieb nicht als „Job“, sondern als leistungsbasiertes Handwerk verstehst, lies weiter.

Jetzt bewerben
Das erwartet dich
Als Setter / Closer im B2B-Vertrieb arbeitest du im Kern unseres Neukundengeschäfts. Du führst erste strukturierte Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften, qualifizierst Bedarfe sauber vor und bringst qualifizierte Termine in den Abschlussprozess. Du arbeitest mit klaren KPIs, festen Prozessen und hoher Eigenverantwortung. Deine Leistung ist transparent, messbar und direkt mit deinem Einkommen verknüpft.

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  • Aktive Ansprache von Entscheidern im B2B-Umfeld
  • Erste Beratungsgespräche mit Geschäftsführern und Führungskräften
  • Strukturierte Bedarfsanalyse und Qualifizierung
  • Übergabe qualifizierter Termine in den Abschlussprozess
  • Konsequentes Arbeiten nach KPIs, Leitfäden und Vertriebsprozessen
  • Verantwortung für eigene Ergebnisse und Performance
Das bringst du mit

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  • Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
  • Sehr starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeit
  • Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Disziplin, Verbindlichkeit und Belastbarkeit
  • Bereitschaft, täglich Leistung zu bringen
  • Erfahrung als Setter, Closer oder im provisionsbasierten Vertrieb von Vorteil
  • Erfahrung im B2B-Umfeld von Vorteil
Deine Benefits
- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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  • Fixgehalt plus sehr attraktive Provision
  • Realistisches Zielgehalt: 60.000–120.000 € pro Jahr
  • Keine Deckelung nach oben
  • Einkommen ist direkt an Performance gekoppelt
  • Strukturierte Einarbeitung in Prozesse und Gesprächslogiken
  • Klare KPIs und transparente Leistungskennzahlen
  • Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
  • Professionelles, leistungsorientiertes Umfeld
  • Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Sales- und Führungsteam
  • Regelmäßiges Feedback und Performance-Reviews
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb bei entsprechender Leistung

Das sind wir -

Electus GmbH

stellt sich vor

Über deinen zukünftigen Arbeitgeber

2022

Gründung

2

Standorte

10

Mitarbeiter

Unternehmensberatung

Branche

Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für Recruiting im deutschen Mittelstand. Wir helfen Unternehmen dabei, qualifizierte Mitarbeiter planbar zu gewinnen und nachhaltige Recruiting-Systeme aufzubauen.

Seit unserer Gründung im November 2022 sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen. Heute betreuen wir über 100 Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Darunter befinden sich: mittelständische Unternehmen bekannte Marktführer internationale Konzerne Unsere Kunden arbeiten langfristig mit uns zusammen, weil wir ihnen echten Mehrwert liefern.

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

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Julia vom Recruiting-Team ist online. Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
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