🇹🇷 Opener - Türkei Job - REMOTE Rheinpromenade 11 40789Monheim am Rhein

Das erwartet dich

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Tägliche Akquise von Geschäftskunden (B2B) in Deutschland: Du kontaktierst Entscheider wie Geschäftsführer, Personalleiter und Abteilungsleiter in deutschen Unternehmen. Ziel ist die Vereinbarung von Terminen für unser Sales-Team – du verkaufst nicht, sondern bringst potenzielle Kunden ins Erstgespräch.
Führe professionelle und überzeugende Telefonate: Du überzeugst Entscheider in 1–3 Minuten, warum unser Angebot für ihr Unternehmen relevant ist. Du nutzt klare Gesprächsleitfäden, bist aber flexibel genug, um individuell auf Gesprächspartner einzugehen.
Erreiche messbare Ergebnisse und halte deine KPIs ein: Du führst 150+ Anwahlen pro Tag durch – Kaltakquise ist dein Hauptfokus. Tägliches Ziel: mindestens 3–5 qualifizierte Termine mit Entscheidern vereinbaren. Deine Leistung wird objektiv an klaren KPIs gemessen – du weißt jederzeit, wo du stehst.
Strukturierte Dokumentation deiner Gespräche im CRM: Jedes Gespräch wird sauber im CRM-System dokumentiert – keine Notizzettel oder Excel-Listen. Du erfasst Name, Position, Bedarf und Gesprächsstatus für jedes Telefonat. Nachfass-Calls und Follow-ups werden präzise terminiert, damit kein Kontakt verloren geht.
Eigenverantwortliche Steigerung deiner Erfolgsquote: Du analysierst deine Gespräche und optimierst aktiv deine Performance. Regelmäßiges Coaching und Feedback helfen dir, noch besser zu werden. Du willst nicht nur „irgendwie telefonieren“, sondern Top-Ergebnisse liefern.

Das bringst du mit

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Müssen folgendes Office Setup haben: Gutes, aufgeräumtes Homeoffice-Setup inkl. Nachweis. Abgetrennter Raum. Schreibtisch und Stuhl. Maus und Noise-Canceling-Headset vorhanden. Optional: 2 Monitore. Internetverbindung mindestens 20.000 Mbit/s. Computer mit mindestens 8 GB Arbeitsspeicher. Arbeit auf Rechnung ist erforderlich.
Perfektes Deutsch in Wort & Schrift (C2 oder Muttersprache): Du kommunizierst klar, professionell und ohne Akzent – unsere Kunden erwarten das. Klartext statt Unsicherheit: Du kannst selbstbewusst und überzeugend sprechen.
Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du kannst in 1–3 Minuten Entscheider am Telefon für ein Gespräch gewinnen. Kaltakquise bedeutet, Menschen von etwas zu überzeugen, das sie vorher nicht kannten. Wichtig: Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und keine Angst vor Nein-Sagen.
Durchhaltevermögen & Resilienz – Vertrieb ist Leistungssport: Du wirst 150+ Entscheider am Tag anrufen – das erfordert Disziplin und Energie. Vertrieb bedeutet auch Ablehnung – du darfst nicht nach 3 Neins aufgeben. Wir suchen Macher, keine Leute, die nur „mal probieren“.
Technische Ausstattung für reibungsloses Arbeiten: Laptop/PC mit Webcam und Noise-Canceling-Headset – professionelles Auftreten ist Pflicht. Stabile Internetverbindung (mind. 20.000 Mbit/s) – keine Ausreden wegen Verbindungsproblemen oder Stromausfällen. Abgetrenntes Arbeitszimmer – professionelles, konzentriertes Arbeiten ohne Störungen.
Disziplinierte & strukturierte Arbeitsweise: Du planst deinen Tag selbst und weißt genau, wie du deine Ziele erreichst. Vertrieb funktioniert nur mit einem klaren System – du nutzt unser CRM und dokumentierst sauber. 150+ Anwahlen pro Tag, 3–5 qualifizierte Termine täglich – das ist dein Standard.
Teamplayer-Mentalität & Lernbereitschaft: Auch wenn du im Homeoffice arbeitest, bist du Teil eines Teams – wir unterstützen uns gegenseitig. Regelmäßige Team-Calls und Coachings helfen dir, jeden Tag besser zu werden.

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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100 % Homeoffice: Spare dir Pendelzeiten und arbeite bequem aus deinem eigenen Zuhause. Strukturierter Tagesablauf und geregelte Arbeitszeiten für maximale Produktivität.
Klare Karrierechancen & Wachstumsmöglichkeiten: Vom Sales Starter bis zum Sales Team Leiter, steig mit Leistung auf. Transparenter Karriereplan, du weißt genau, wie du dich weiterentwickeln kannst. Regelmäßige Schulungen und Coachings, um dein volles Potenzial auszuschöpfen.
Professionelle Einarbeitung & tägliche Weiterentwicklung: Exzellente Einarbeitung und strukturierte Schulungen. Tägliche Team Calls und exzellente Coachings, so wirst du immer besser. Persönliches Mentoring, du wirst nicht allein gelassen, sondern gefördert.
Familiäres Team & starke Unternehmenskultur: Zusammenhalt und Spaß stehen bei uns an erster Stelle. Kollegiales Umfeld, wir ziehen alle an einem Strang. Ehrliches Feedback und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Geregelte Arbeitszeiten & Urlaub: Montag bis Freitag, 08:00–17:00 Uhr (deutsche Zeit). 20 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, nach der Probezeit.

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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