17.09.2025
Account Manager (m/w/d) – B2B-Kundenbetreuung - Monheim am Rhein
Vollzeit
Teilzeit
Minijob
du bist am anfang deiner karriere im account management und sehnst dich nach einem klaren weg, der dich vom junior zum key account manager macht – ohne das frustrierende stillstehen in backoffice-rollen oder unplanbaren stress? bei electus gmbh findest du genau das: einen strukturierten entwicklungspfad mit mentoring, der deine lernbereitschaft belohnt und dir schrittweise verantwortung für echte kundenprojekte gibt. stell dir vor, du wächst in einem team, das coaching und planbare tage (mo–fr) lebt, und hilfst unternehmen dabei, talente zu finden, die wirklich passen – sinnstiftend und ohne den druck reiner kaltakquise.
Das erwartet dich
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- Strategische Bestandskundenberatung
Du steuerst Kundenprojekte, führst Entscheidergespräche und begleitest unsere Kunden monatlich.
Umsatzgetriebene Beratung
Du platzierst Upsells, erkennst Potenziale (neue Standorte, neue Rollen, Add-on-Produkte) und entwickelst Kunden ganzheitlich weiter.
Analyse & Performance-Steuerung
Du analysierst Kampagnenkennzahlen, leitest Empfehlungen ab und präsentierst klare Strategien.
C-Level-Kommunikation
Du führst monatliche Strategiegespräche mit Entscheidern aus dem Mittelstand.
Eigene Umsatzverantwortung
Du erstellst Angebote, präsentierst Lösungen und bringst sie zum Abschluss.
Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du mitdenken, kommunizieren und Verantwortung übernehmen willst.
Wir suchen Persönlichkeiten, die Gas geben wollen:
Stark kommunikativ
Du kannst Gespräche führen, überzeugen und Beziehungen aufbauen.
Analytisch & strukturiert
Zahlen, KPIs und Performance-Auswertungen verstehst du oder lernst du schnell.
Hohe Lernbereitschaft & Tempo
Du willst vorankommen und bist bereit, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
Unternehmerisches Denken
Du erkennst Chancen, denkst proaktiv und willst Umsatz bewegen.
Kaufmännische Erfahrung von Vorteil
Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich ist ein Plus – kein Muss, entscheidend ist deine Einstellung.
Erfahrung im B2B- oder Kundenumfeld
Hilfreich, aber wir bringen dir alles bei, wenn dein Drive stimmt.
Wir suchen Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich schnell zu entwickeln.
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Das bringst du mit
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- - analytische fähigkeiten, mit denen du daten und trends schnell durchdringst
- gute kenntnisse in ms office (excel, powerpoint, outlook) und idealerweise crm-systemen, um tools effektiv zu nutzen
- kundenorientierung und serviceorientiertes denken, das beziehungen stärkt
- organisationstalent und strukturiertes arbeiten, für reibungslose prozesse
- teamfähigkeit und lust auf zusammenarbeit mit internen abteilungen
- lernbereitschaft und motivation zur weiterentwicklung, die wir mit coaching fördern
Deine Benefits
- mehr als nur „kostenloser Kaffee“
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Über deinen zukünftigen Arbeitgeber
2022
Gründung
2
Standorte
10
Mitarbeiter
Personalvermittlung
Branche
Electus steht für Exzellenz in der Personalgewinnung. Als strategischer Partner unterstützen wir über 100 mittelständische Unternehmen und Konzerne in ganz Europa – und darüber hinaus. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, die weit über klassische Recruiting-Ansätze hinausgehen.
Mit über 500 erfolgreich umgesetzten Projekten verfügen wir über das Know-how, um individuelle Strategien zu entwickeln, die messbare Ergebnisse liefern. Unser Ansatz kombiniert modernes Employer Branding, zielgerichtetes Performance Marketing und effiziente Prozesse, um die passenden Talente für unsere Kunden zu gewinnen.
Unser Team aus Experten arbeitet eng mit unseren Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu implementieren, die den spezifischen Anforderungen jedes Unternehmens gerecht werden. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Innovation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im Rheinland zwischen Köln und Bonn sind wir stolz darauf, einen echten Unterschied in der Welt der Personalgewinnung zu machen. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.
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Unser Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:
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Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
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1. Online Bewerbung
Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!
2. Gespräch per Telefon
Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!
3. Vorstellungsgespräch
Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
4. Vertragsangebot
Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!
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Julia vom Recruiting-Team ist online.
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.
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