Junior Account Manager B2B (m/w/d) Job

Das erwartet dich

Als Junior Account Manager B2B betreust du bestehende Kunden im deutschen Mittelstand und bei Konzernen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen. Du begleitest Projekte operativ, lernst die strategische Kundenberatung und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine vollwertige Account-Management-Rolle. Du arbeitest von Beginn an mit klaren Prozessen, KPIs und festen Ansprechpartnern und wirst systematisch an Umsatzverantwortung und Upsales herangeführt.

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Unterstützung bei der Betreuung bestehender B2B-Kunden
Regelmäßige Abstimmungen mit Kunden und internen Teams
Operative Begleitung laufender Recruiting-Projekte
Analyse von Kundenbedarfen und Projektkennzahlen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Platzierung passender Upsales
Schrittweise Übernahme eigener Kunden- und Umsatzverantwortung
Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen

Das bringst du mit

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Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
Motivation, dich im Kunden- und Vertriebsumfeld zu entwickeln
Interesse an B2B, Beratung oder wirtschaftlichen Zusammenhängen
Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Account Management oder Vertrieb von Vorteil

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Deine Benefits

- mehr als nur „kostenloser Kaffee“

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Fixgehalt plus prozentuale Provision auf Umsatzeingang
Realistisches Zielgehalt: 60.000–120.000 € pro Jahr (mit Entwicklung)
Transparente Leistungslogik und klare Perspektive
Strukturierte Einarbeitung in Kunden, Prozesse und Tools
Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
Modernes, hochwertiges Büro
Strukturierte Abläufe und kurze Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
Digitale Schulungs- und Wissensplattform
Feste Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback
Klare Entwicklungsperspektive zum Account Manager B2B
Schrittweise Übernahme von Umsatz- und Ergebnisverantwortung

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Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns

Wir möchten, dass dein Bewerbungsprozess bei uns so reibungslos und transparent wie möglich abläuft. Deshalb haben wir die einzelnen Schritte klar strukturiert und beschrieben, damit du genau weißt, was dich erwartet. Hier ist unser Prozess im Detail:

Julia vom Recruiting-Team ist online
Sie ruft dich innerhalb von 24 Stunden zurück.

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich bequem online – in nur wenigen Minuten. Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es dir, deine Unterlagen einfach hochzuladen und direkt von zu Hause aus zu starten. Beginne deine Reise zu einer neuen Karriere mit nur einem Klick!

2. Gespräch per Telefon

Lerne uns in einem kurzen Telefonat kennen. Nutze diese Gelegenheit, um erste Fragen zu stellen und einen persönlichen Eindruck von unserem Team zu gewinnen. Wir freuen uns darauf, dich besser kennenzulernen!

3. Vorstellungsgespräch

Zeig uns, wer du bist, in einem persönlichen Gespräch. Hier hast du die Chance, das Unternehmen und dein zukünftiges Team kennenzulernen und zu demonstrieren, wie du zu unserem Erfolg beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!

4. Vertragsangebot

Erhalte dein Angebot und starte deine neue Karriere. Dies ist der Moment, in dem du offiziell Teil unseres Teams wirst und deine spannende Reise bei uns beginnt. Willkommen an Bord!

1. Online Bewerbung

2. Gespräch per Telefon

3. Vorstellungsgespräch

4. Vertragsangebot

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